Medical Care Service

墨田区の介護付き有料老人ホームで、電話や来客への対応をはじめとする事務全般を担う仕事です。入居者の簡単なサポートも含まれます。介護の資格や経験は問われず、エクセル・ワードの基本操作ができれば応募できます。

認知症高齢者グループホームの事務として、来客・電話応対、事務全般、行事案内やホーム新聞の作成、備品発注、勤怠などのシステム入力を担当します。

小規模多機能型居宅介護の事業所で、利用者の自宅と施設の間を送迎し、あわせて介護の業務も行う仕事です。利用者は要介護度が比較的軽い方が中心で、勤務は朝の早番か夕方の遅番から選べます。普通自動車免許（AT可）が必要で、介護経験は不要です。

板橋区の看護小規模多機能型居宅介護で、訪問・通い・泊まりを組み合わせたサービスの利用者に、訪問看護と施設内の看護を行う正社員の看護師。

墨田区の介護付有料老人ホームで、入居者が日常生活を維持できるよう機能訓練を行うパートの理学療法士。日勤のみ、週2〜3日から。

練馬区の訪問看護ステーションで夜勤のみを担当し、有料老人ホーム内の小規模ホスピス利用者と在宅利用者の緊急コールに対応する看護師。看取りや疼痛管理も行う。

練馬区の介護付き有料老人ホームで、入居者の日常生活を支える機能訓練を担当する理学療法士の仕事です。

大田区に新しく開設されたメディカル・ケア・サービスの訪問看護ステーションで、施設や利用者宅を訪れてリハビリを行う正社員の理学療法士です。

認知症の高齢者が少人数で暮らすグループホームで、入居者の身体介護と生活援助を行い、日々の過ごし方を広げる活動も提案する介護福祉士の募集です。

認知症の高齢者が少人数で暮らすグループホームで、入居者と一緒に料理や掃除、洗濯をこなしながら日々の生活を支える介護職。散歩の付き添いや季節行事、おやつ作りなども担当します。

認知症の高齢者が少人数で暮らすグループホームで、料理や掃除、散歩などを入居者と一緒に行いながら日々の生活を支える介護の仕事です。東京都の事業を利用して、勤務しながら費用負担なしで資格取得を目指せます。経験や資格がなくても応募でき、先輩が個別に指導します。

認知症高齢者グループホームで夜勤を中心に勤務する正社員の介護職です。1ユニット9名の入居者を担当し、介護資格（初任者研修・実務者研修など）が必要です。

認知症の高齢者が暮らすグループホームで、1ユニット9名の入居者と料理・掃除・洗濯などの家事を一緒に行い、おやつ作りや行事、散歩にも付き添う介護職です。

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーを補佐する介護職です。施設長のサポート、職員の育成、入居者へのサービス品質の管理を担いながら、現場での介護業務も行います。介護経験2年以上と介護資格が必要で、夜勤を含むシフト制で働きます。

認知症高齢者グループホームのユニットリーダーとして、担当ユニットのスタッフをまとめ、ケアやイベントを企画しながら認知症ケアの技術をチームに伝えていく仕事です。

認知症高齢者グループホームの夜勤専従スタッフ。夕方から翌朝まで、最大9名の入居者のケアを一人で受け持ち、居室の巡回や掃除、必要に応じた介助を行います。

認知症高齢者向けグループホームで、入居者一人ひとりのケアプランを作成し、日々の介護に計画が反映されるようケアマネジメントを担う職種です。

認知症高齢者グループホームでのケアマネジャー業務。入居者一人ひとりの状況や希望を把握してケアプランを作成し、介護チームの日々の支援へと落とし込みます。

新設の訪問看護ステーションで、施設と利用者宅を訪問して理学療法を行う仕事です。基本動作の訓練や運動療法、家族・施設職員への移乗介助の助言を担当します。

少人数の認知症グループホームで、入居者と一緒に家事や外出、季節行事を楽しみながら日々の暮らしを支える介護職です。都の制度を使い、働きながら介護資格の取得を目指せます。

認知症高齢者グループホームで担当ユニットと職員をまとめ、ケアや行事の内容を考えながら、認知症ケアの知識と技術をチームに伝えるリーダー職です。

小規模多機能型の高齢者介護施設で、栄養士が決めたレシピに沿ってご利用者の食事を作り、食材の発注も行う調理担当の仕事です。資格や経験は問われません。