プライバシーポリシー

最終更新日：2026年7月17日

法務確認前の日本語参考訳です。現在は英語版の Privacy Policy が正式な文書です。内容に相違がある場合は英語版が優先されます。

1. はじめに

ranked.jp（以下「当サイト」または「Ranked」）は、日本のソフトウェアエンジニアおよび関連職種向けに、求人情報とプロフェッショナルネットワークを提供します。本ポリシーでは、取得する情報、その利用方法、および利用者が選択できる事項について説明します。本ポリシーはranked.jpおよび関連するサブドメインに適用されます。

2. 取得する情報

アカウントやプロフィールの作成時に、次の情報を取得する場合があります。

  • メールアドレス（使い切りのログインリンクの送付に使用します）
  • 氏名または表示名、役職、自己紹介、スキル、タグ、所在地、プロフィール画像など、利用者が入力したプロフィール情報
  • 利用者が任意でアップロードした履歴書・職務経歴書、そのファイル、およびスキル、職歴、役職など、プロフィールの作成と機会とのマッチングに使用する解析結果
  • プロフィールの一般公開、週間求人メール、機会に関するメールなどについて保存された設定および同意記録

Google Analyticsを通じて、次の限定的な技術情報および利用情報も自動的に取得します。

  • IPアドレス（該当する場合は匿名化されます）
  • ブラウザーの種類およびバージョン
  • 端末の種類
  • 閲覧したページおよび滞在時間
  • 参照元ウェブサイト
  • 市区町村程度のおおまかな地域

3. 利用目的

  • 本人確認とログイン状態の維持
  • プロフィールの作成および管理と、求人ランキングの個人向け調整
  • プロフィールと履歴書を数値化した「プロフィールベクトル」に変換し、自動類似度評価によって求人と比較するため。この評価は「あなた向け」求人ランキングと、有効にした場合の週間求人メールに使用します。初期表示の総合ランキングは個人向けに調整されません。
  • プロフィールと履歴書を関連する雇用またはコンサルティングの機会と照合し、機会に関するメールを有効にした場合に、候補を人の目で選定して案内するため。プロフィールの個別共有を別途許可した場合、Rankedが紹介候補を人の目で選び、関連するプロフィール情報を特定の企業、採用担当者、組織、個人またはその他の第三者へ非公開で共有することがあります。この許可にはアカウントのメールアドレスとアップロード済み履歴書は含まれず、履歴書を特定の第三者へ送る前には別途確認します。これらの設定は、設定画面またはadmin@ranked.jpへの連絡によりいつでも変更できます。
  • 週間求人メールを有効にした場合に、当サイトの「あなた向け」表示と同じ自動マッチングを使用して新着求人を最大3件選び、アカウントのメールアドレスへ送信するため。メールには求人情報とリンクを掲載しますが、履歴書、プロフィール情報またはログイン用トークンは含めません。
  • アカウントに関するメールと、利用者が有効にした週間求人メールおよび機会に関するメールの送付
  • 利用状況の把握と、性能およびコンテンツの改善

4. プロフィールの公開範囲

プロフィールは初期状態では非公開です。一般公開の人材一覧と、利用者自身が公開を選択する機能は現在提供していません。今後これらの機能が提供されても、利用者が明示的に一般公開を有効にしない限りプロフィールは掲載されません。Rankedは、利用者に合う機会を特定するため、プロフィールと履歴書を内部で使用することがあります。プロフィールの個別共有を有効にした場合、Rankedは紹介候補を人の目で選定し、関連するプロフィール情報を特定の第三者へ非公開で共有することがありますが、アカウントのメールアドレスとアップロード済み履歴書は共有しません。履歴書の共有には、送付先を指定した別途の承認が必要です。メールアドレスが一般公開されることはありません。現在利用できる共有、週間求人メール、機会に関するメールの設定は、ログイン後に変更できます。公開範囲の変更またはプロフィール情報の削除については、admin@ranked.jpでも受け付けます。

5. メール中継

実際のメールアドレスを公開せずに他の利用者から連絡を受けられるよう、messages.ranked.jpの中継アドレスを発行する場合があります。このアドレスに届いたメッセージはフィルタリング後に実際のメールアドレスへ転送されます。メッセージ内容は、配信とフィルタリングに必要な範囲でのみ処理します。現在の自動検査は、検出された迷惑メールやウイルス、および設定済みの禁止語句を対象とし、プロフィールに記載された関心事項との関連性はまだ照合しません。機会に関するメッセージを無効にすると、中継アドレスは公開プロフィールデータと連絡用操作から削除されます。既に知られている中継アドレス自体の無効化が必要な場合は、Rankedへご連絡ください。

6. Cookie

ログイン状態を維持するため、厳格に必要なHttpOnlyセッションCookieを使用します。Google Analyticsも利用状況の計測にCookieを使用します。ブラウザーでCookieを無効にできますが、セッションCookieを無効にするとログイン状態を維持できません。

7. 保存場所と国外での処理

アカウントとプロフィール情報は、Amazon Web Services（AWS）の東京リージョン（ap-northeast-1）に保存します。画像や履歴書はAWS S3に保存し、メールはAWS Simple Email Service（SES）から送信します。

履歴書の構造化や求人・プロフィール文章の解析には、米国のOpenAIを利用します。このため、目的に必要な情報の一部が米国へ移転され、同国で処理されます。

8. 外部サービス

9. 第三者提供

個人情報を販売または貸与しません。プロフィールは初期状態では非公開です。一般公開の人材一覧が提供された場合は利用者が一般公開を有効にしたときにプロフィール情報を共有し、それ以外の場合は、利用者がプロフィールの個別共有を有効にしたとき、または紹介その他の特定の開示を承認したときに限り共有します。個別共有にはアカウントのメールアドレスとアップロード済み履歴書は含まれず、履歴書を特定の第三者へ送る前には別途確認します。その他の場合は、上記のサービス提供者または法令により必要とされる場合に限り情報を共有します。

10. 保存期間

アカウントが有効な間、プロフィール、履歴書、その解析結果およびプロフィールベクトルを保存します。削除依頼をadmin@ranked.jpで受け付けた場合、原則として30日以内にアカウント、プロフィール、履歴書および派生データを当社システムから削除します。アクセス解析情報はGoogle Analyticsの設定に従って保持されます。

11. 利用者の権利と選択

日本その他の地域を含む利用者の所在地に応じて、個人情報へのアクセス、訂正、削除、処理の制限または処理への異議申立てなどの権利が認められる場合があります。多くのプロフィール情報はログイン後に自ら編集または削除できます。その他の依頼は、下記の連絡先またはadmin@ranked.jpまでご連絡ください。Google Analyticsはブラウザー用オプトアウトアドオンでも無効にできます。

12. 改定

本ポリシーを改定する場合、このページに改定日とともに掲載します。

13. お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせ：admin@ranked.jp