シニアコミュニケーションデザイナー

この求人について

タイミーのコミュニケーションデザイングループで、Visual領域を中心に新規・既存事業とコーポレート活動のデザインを推進します。キャンペーンやイベントのクリエイティブ、コーポレート・採用ブランドのビジュアル、印刷物やノベルティなどを対象に、社内外への発信に用いる制作物の品質向上を担います。

施策の目的整理、関係部署とのブリーフィング、制作要件の定義から、コミュニケーション設計、コンセプト立案、制作ディレクション、実制作までを状況に応じて担当します。ブランドアイデンティティやトーン&マナーの設計・管理、ブランドガイドラインとデザインアセットの整備・更新、制作フローの改善提案も業務に含まれます。複数の事業・案件を横断して進行を管理し、制作やフィードバックを通じてチームのクリエイティブ水準向上にも関与します。チーム状況により、メンバー支援やマネジメント領域を担う可能性があります。

利用ツールはAdobe CC、Figma、Notion、Slackです。所属組織にはWebデザイン、ビジュアルデザイン、サービスデザインの各チームがあり、2026年5月時点でマネージャー1名、チームリード2名、メンバー7名で構成されています。

必須要件は、事業会社でのデザイン実務経験5年以上、Illustrator・Photoshopの高い習熟度、Figmaでのデザイン制作経験です。加えて、ブランドアイデンティティの設計・管理、戦略立案や要件定義から制作実装までを主導した経験、複数事業をまたぐコミュニケーション設計のリード経験、提案・プレゼンテーション、プロジェクトのディレクション・進行管理、経営またはボードメンバーとの協働経験が求められます。AIを活用して制作の対応範囲を広げる意欲も要件です。

インハウスデザイン、コーポレートブランドの刷新または立ち上げ、モーション・動画制作、イラストレーション、AI活用による制作プロセス改善、育成や1on1を含むマネジメント、デザインシステムの構築・運用経験は歓迎されます。

雇用形態は正社員、試用期間は3か月です。年収は780万円〜1,100万円で、年2回の人事考課による給与改定および業績賞与制度があります。勤務地は東京都港区東新橋の東京本社で、フルリモート勤務が可能です。フレックスタイム制でコアタイムは11:00〜15:30、標準勤務時間は9:30〜18:30です。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）と祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年5日付与のリラックス休暇があります。各種社会保険、月額上限5万円の交通費、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助などの制度が明記されています。