企業のERP・CRM刷新を、提案・計画から本番稼働・定着まで率いるPMです。顧客との合意形成、複数チームやベンダーの統制、品質・収益・リスク管理を担当。案件横断のレビュー、PM標準の整備、後進の育成にも関わり、プロジェクトと組織の実行力を高めます。
この求人について
JBSでDynamics365やSAPなどを用いるERP・CRM導入を支援します。現状の業務と課題を整理し、標準機能との差分、将来の業務、要件、設定、テスト、導入と運用改善を検討します。CRMでは実証、定着、データ可視化、AI活用も扱い、顧客と開発パートナーをつなぎます。
共通条件は企業向けシステムの導入・開発・運用のいずれか５年以上、業務を理解して課題や要件を整理した経験、差分分析・業務設計などの上流経験、顧客やパートナーを巻き込む案件推進経験です。
ERP担当はパッケージの導入または運用経験に加え、財務会計、販売・購買・在庫、または生産・原価のいずれかの知識と実務経験が必要です。CRM担当はCRM・SFA・マーケティング自動化の導入または運用、営業・マーケティング・顧客支援のいずれかの知識または実務経験が必要です。顧客への聞き取り、課題整理、業務設計を率いた経験と、顧客・開発・社内の複数関係者を調整する案件経験も求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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