エンジニアリングマネージャー（生成AI）

この求人について

ウーブン・バイ・トヨタのDeveloper Productivity部で、Generative AI Engineeringチームを率いるエンジニアリングマネージャーです。Developer Productivityおよびトヨタグループのエンジニアリングチームが安全性、セキュリティ、品質を保ちながら開発できるよう、エンタープライズ向け生成AIプラットフォームと開発者向けAI機能の技術方針を定め、提供をリードします。Head of Developer Experience and Generative AIにレポートします。

AIゲートウェイ、LLMプロバイダー、アイデンティティシステム、開発者向けツール、エンタープライズシステムを統合した、安全で信頼性・可観測性・保守性の高いプラットフォームサービスを構築します。曖昧な課題を技術計画、マイルストーン、成果物に整理し、優先順位、依存関係、リスク、トレードオフ、進捗を管理して成果の提供に責任を持ちます。導入状況、利用状況、品質、信頼性、コスト、ビジネス価値の指標も定義・追跡します。

目標設定、フィードバック、コーチング、パフォーマンスマネジメントを通じてチームメンバーの成長を支援します。設計議論や技術提案のレビューに参加し、必要に応じて実装にも関与します。技術的負債、アーキテクチャの一貫性、運用上の問題、チーム横断のブロッカーを管理し、自動テスト、CI/CD、Infrastructure as Code、コードレビュー、セキュリティ、ドキュメンテーションなどの実践を促進します。

コンピューターサイエンス、電気工学などの学士・修士号または同等の実務経験、7年以上のソフトウェアエンジニアリング経験、そのうち3年以上の技術チームのマネジメントまたはリード経験が求められます。複雑なプラットフォームや開発者向けツールの提供、CI/CD、テスト自動化、クラウド、コンテナ、本番デプロイ、LLM APIや生成AIシステムの運用経験が必要です。生成AIにおけるアクセス制御、可観測性、コスト、評価、信頼性、データ保護への理解と、明確な英語で技術的な判断を説明する力も求められます。

歓迎条件には、Envoy AI Gateway、Kong AI Gateway、LiteLLM ProxyなどのAIゲートウェイ、MCP、エンタープライズ認可、ゼロトラスト、RAG、エージェント型ワークフロー、LLM評価フレームワークの経験が含まれます。勤務地は東京都中央区です。ハイブリッド勤務で、週3日以上の出社が必要です。雇用形態は正社員です。