企業のERP・CRM刷新を、提案・計画から本番稼働・定着まで率いるPMです。顧客との合意形成、複数チームやベンダーの統制、品質・収益・リスク管理を担当。案件横断のレビュー、PM標準の整備、後進の育成にも関わり、プロジェクトと組織の実行力を高めます。
この求人について
JBSの社内SAPについて、現場の課題とシステムをつなぐ上流工程を担当します。営業支援、受発注、購買、経理・財務などの部門と連携し、業務の目指す姿と、SAPで実現する機能を定めます。制度や事業の変化に合わせ、工程と要件を見直す仕事です。
部門への聞き取り、現状の整理、将来工程の可視化、関連システムを含む要件の検討を進めます。標準機能との差分、改修方針、担当者への指示・確認、基本設計書、テスト計画、受入試験の支援を担います。案件管理と部門間の調整、改善提案も行い、SAP更新やリース会計・収益認識への対応などを扱います。
応募にはSAPの要件定義または基本設計５年以上が必要です。財務会計・管理会計の両方と、物流のSD・MMのいずれかの業務知識、部門との折衝・聞き取り、差分分析・業務整理の経験が条件です。工程や課題の管理技能も求められます。自ら情報を集め、建設的に対話して課題を解決できる人を求めています。
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企業向けのWeb・モバイルアプリケーションを、企画提案から設計、開発、運用まで担当します。顧客への技術提案や、一部案件での生成AIを使った開発にも関わる役割です。仕様検討・要件定義、プロジェクトの管理またはリーダー業務、スクラッチ開発の経験が必要です。
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