建設業向け事業開発マネージャー候補

この求人について

JAPAN AIが建設業を対象とする新規事業の立ち上げを担う人材を募集しています。AIエージェントの技術と建設現場の業務知識を組み合わせ、業務プロセスを変えるサービスを企画し、事業として成立させることが役割です。既存のSaaS形式に限定せず、顧客の課題に応じたソリューションの開発と提供を進めます。

担当領域では、設計、積算、施工管理、品質・安全管理、書類作成、維持管理、技能継承など、建設業における業務上の課題を調べ、情報を整理して構造化します。その内容をもとに、サービスの構想、開発、事業化を進め、事業計画、収益化の方針、KPIを策定して進捗を管理します。ゼネコン、サブコン、専門工事会社、建材・設備メーカーなどの関係者や協力企業との接点を築き、提携やアライアンスも推進します。

事業開始後は、初期段階から規模拡大までの成長方針を考え、実行します。営業、マーケティング、プロダクト部門と協力しながら顧客を開拓し、案件を前に進め、事業の成果を評価して改善します。将来的には、2～3名程度の事業開発メンバーの管理・育成、プロジェクト管理、経営層への報告や提案も担当する想定です。

配属先はVertical事業開発部のAI BPO・業種特化ソリューショングループです。8名で構成され、建設、製造・フィジカル、公共・自治体、製薬、翻訳の各領域を扱っています。建設チームは現在1名で、本ポジションは事業部長の直下に置かれます。CEO、CTO、CMO、営業責任者などの経営層と直接連携する組織です。JAPAN AIは2023年4月設立のAIスタートアップで、株式会社ジーニーのグループ会社として、ChatGPTを含む大規模言語モデルやGenerative AIに関する研究、企業向けAIプロダクトの開発・提供を行っています。

応募には、建設関連の事業会社での経験、またはIT・SaaS・コンサルティングでの実務経験が3年以上必要です。後者の場合は建設業向けのビジネス経験が求められます。また、BtoB領域で顧客課題の発見、解決策の設計、売上創出までを主体的に一貫して進めた経験と、2～3名以上のマネジメント経験が必要です。既存サービスを新しい業界へ展開した経験も対象に含まれます。

建設業の業務プロセスや顧客・パートナーとのネットワーク、新規事業の立ち上げまたは起業、建設DX・建設テック、施工管理SaaS、BIM/CIM、マッチングプラットフォームに関する経験が歓迎されます。施工管理技士・建築士などの資格、現場経験、複数部署にまたがるチームやプロジェクトの主導経験、AI・データ活用の実務経験も対象です。AIやデータの実装経験は必須ではありません。顧客に粘り強く伴走する姿勢、事実とデータに基づく思考、関係者との協働、戦略立案と実行、交渉力、新技術への適応力も重視されます。

雇用形態は正社員で、勤務地は東京都新宿区です。勤務は出社が基本ですが、体調不良や家族のケアが必要な場合は、上長への相談を前提に在宅勤務が可能です。就業時間は10時から19時までで、土日祝日は休業日です。年収は800万円から1,300万円、月給は572,000円から929,000円で、45時間分の固定残業手当を含みます。45時間を超えた時間外勤務には別途手当が支給されます。昇給機会は年2回、賞与は年2回で、ストックオプション制度もあります。

福利厚生として、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、対象駅を利用する場合の家賃手当、食事補助、資格取得支援、業務上必要な場合の英語学習支援、勤続3年後のリフレッシュ休暇、定期健康診断、従業員持株会、社会保険、交通費全額支給があります。試用期間は1か月です。敷地内は禁煙で、屋外に喫煙場所が設けられています。選考は書類選考、面接2回、内定の順で、最終面接までにSPIとリファレンスチェックへの対応が必要です。