不動産会社向けのセルフサービス製品と、契約・受注のデータ連携や業務工程を一体で改善します。営業、エンジニア、運用担当と外部パートナーの間で、課題、優先順位、要件と合意を整理し、効果を検証します。Webサービスの要件定義と推進経験、複雑な工程を可視化する思考力、関係者と施策を進める力が必要です。
この求人について
不動産企業向けSNSの提案から運用を一貫して進めます。営業担当と顧客にヒアリングし、アカウントのコンセプト、提案書、商談とプレゼンテーションを担当します。運用ルールを整え、外部のディレクター、デザイナー、動画編集者で制作チームを組み、指示と品質確認を行います。インサイトを集計・分析し、月次で改善と結果を報告して、継続利用や追加提案につなげます。Instagram、YouTube、縦型動画などを扱います。
SNS運用の企画・提案からディレクションまで二年以上が必要です。法人の新規営業または顧客対応・提案書・商談を含むアカウント管理、外部パートナーや社内ディレクターと数値の管理経験も求められます。データを使って改善を考え、制作と顧客対応の両方を調整する役割です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
住宅情報サービスの広告を社内で運用し、GoogleやMeta、Yahoo!などの媒体、利用者の分析、仮説検証、CPAと反響数の改善を進めます。広告媒体社と開発・企画チームとも連携します。月五百万円以上のWeb広告運用三年以上、KGI・KPIや予算とターゲットの戦略、定量分析から改善を実行した経験が必要です。
FLASH Opinionのサービス運営を担い、顧客の質問整理、専門家の選定・打診、24時間以内の回答進行を管理します。業務フローの改善やチームづくりにも関わる正社員求人です。MIMIRのグローバルな組織で、リモートワークを中心に勤務します。
Gaudiyグループのコーポレートチームで、請求書・振込・経費精算・決算などの財務経理を支援します。経験や志向に応じて、労務・法務・総務・情シス業務にも携わります。
入退社、勤怠、給与連携、安全衛生、人事システムを安定運用し、手順整備とAI・DXを進めます。人事５年以上、所定の労務・運用３年以上、システム運用と業務改善各２年以上、大卒以上が必須です。人事管理やAI経験は歓迎条件。東京勤務で、給与額と在宅の可否は記載がありません。
法人顧客の課題仮説に基づく提案から商談機会の創出までを担うインサイドセールス組織の責任者です。業務フローとアプローチを設計し、マーケティング・フィールドセールスと連携して営業パイプラインを改善します。