オフィス構築プロジェクトマネージャー

Well-Beingや働き方改革に関わるオフィス構築案件で、プロジェクトマネージャーとして複数案件を管理します。顧客との初期接点から、設計、施工、ソリューションの導入までを一体的に捉え、プロジェクト全体を推進します。

主な業務は、品質・コスト・納期を統合した進行管理です。顧客、設計会社、施工会社、社内の関係部門と調整・折衝しながら、進行中に生じる課題を整理し、解決策を立案して実行します。標準プロセスを活用し、必要に応じて改善することで、プロジェクトの品質を安定させ、推進方法の再現性を高めることも担当します。

クライアントからは、空間デザインだけでなく、働き方、組織文化、運用を含む提案が求められています。オフィスの新設、移転、リニューアルに関する案件を通じて、コンサルティングから設計・施工・ソリューション導入までの実務知識を身につけられます。Well-Being、WELL認証、空間ソリューションについても業務を通じて学ぶ機会があります。

配属先はソリューションエンジニアリング本部のWell-Being事業開発室、Wellエンジニアリング部プロジェクト推進課です。組織では役職や専門領域を越えた意見交換が行われ、異なる経歴を持つメンバーが協働してプロジェクトを進めています。経験を積んだ後は、本人の志向や強みに応じて、ワークプレイス戦略コンサルティングや新サービス・ソリューション開発などの方向へ領域を広げられます。

オフィスや非住宅分野での設計、施工管理、またはプロジェクトマネジメント経験を活かせます。品質・コスト・納期を意識した案件推進や、複数の関係者を調整して業務を進めた経験が重要です。チームで成果を出し、主体的に課題解決へ取り組めること、プロジェクトの全体像を捉えて論理的に整理・推進できることも求められています。

勤務地は東京都港区東新橋で、新橋駅から徒歩5分です。勤務時間は9時から17時30分で、フレックスタイム制度があります。標準労働時間は1日7時間45分です。リモートワークが可能で、出社頻度は週3回程度ですが、業務の進捗状況により変動します。正社員で、試用期間は3か月です。年収イメージは650万円から750万円で、経験・能力などを考慮して決定されます。