TENTIALの商品コンセプトを支える研究と試験を担当します。大学などと研究を計画・調整し、証拠を得る予定を管理。社内外で試験を実施し、新技術・素材の評価も設計します。仮説から実行まで進め、機能性商品の医学・科学的な根拠づくりを支える仕事です。
この求人について
アスリートへの指導と、新たな支援プログラムの開発を担う仕事です。コンディショニング研究所に所属し、スポンサー契約を結ぶ競技者などの課題に向き合います。睡眠だけでなく、栄養や運動も含めた調整を支え、知識を実際の行動に結び付ける役割です。
市場や他社の取り組みを調査し、コンディショニングに関する情報を集めながら、セミナーや個別の指導を実施します。競技者が抱える悩みに応じて新しいプログラムを考え、実行まで進める業務もあります。複数の関係者やタスクを調整するプロジェクト管理を含みます。将来的には部門の責任者として、アスリート支援の取り組みを率いることも期待されています。
必要なのは、アスリートと直接関わった経験と、コンディショニングについて指導した経験です。相手との関係を築く力に加え、新しい知見を学んで分かりやすく伝える力、課題から企画を生み出す力が求められます。本人が元アスリートである必要はなく、知識の習得には社内の支援も用意されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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