エンタープライズ・ミドル顧客の業務課題を診断し、関係者を巻き込んで改善の完遂まで支援するCS職。約50社を担当し、決裁者との関係構築、活用拡大、営業・開発への連携を担う。BtoB SaaSのCS・法人営業または業務システム導入・コンサルの経験を目安３年以上求める。
この求人について
勤怠・経費・工数管理SaaSの事業を支える法務担当。経営や現場と連携し、AI機能を含む新規サービスの法的論点や利用規約を企画段階から検討する。押印などの定型事務はスタッフが担い、専門的な判断・助言と関係者の調整を中心に行う。
和英の契約・規約作成と審査、コンプライアンス研修、プライバシー・情報セキュリティ体制、株主総会や取締役会の事務局を担当する。労務の法的助言、規程整備、紛争、特許・商標管理、M&Aの法的調査・契約・PMIにも対応する。
法務・コンプライアンス・個人情報保護などで通算３年以上、IT企業での契約・規約の作成・審査経験が必要。事実を整理して見解を持ち、他部署・取引先・専門家と調整しながら実務を進める力も求める。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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