事業戦略の実行に向け、社内各部門との調整や課題解決を支援します。 政府機関、地方自治体、民間事業者などとの連絡・業務調整や案件の推進にも携わり、技術開発や公的補助事業、財務計画・管理を支えます。
この求人について
Corporate Strategy & Enablement Departmentに所属し、経営陣と各部門をつなぎながら、全社の企業価値向上に向けた経営戦略とコーポレートデベロップメントを主導する役割です。中長期の成長方針、事業ポートフォリオ、技術を起点とする事業機会を扱います。
市場・競合・技術・政策の動向から経営課題を見極め、選択肢を設計して経営陣へ提案します。M&A、戦略投資、提携、技術要素を含む横断プロジェクトの企画・推進に加え、チームの組織設計、マネジメント、人材育成も担当します。
応募には、事業会社の経営・事業戦略、Corporate Development、または戦略コンサルティングで8年以上の経験と、全社または主要事業の中長期・成長戦略を推進した実績が必要です。技術・プロダクト・事業を横断して考える力、経営層への論理的な提言力、複数名のチーム管理経験、日本語と英語によるビジネスコミュニケーション能力も求められます。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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