経営企画室長候補

経営企画室の責任者候補として、経営陣の意思決定を支援しながら、計画の策定にとどまらず実行段階まで主導します。中長期の経営計画や事業計画について、経営層と戦略を検討し、具体的な施策へ落とし込みます。

各事業部門や工場などの現場と対話し、数値の妥当性を確認しながら、改善策の実行を進めます。事業の実態に合ったKPIを設計・分析し、予算と実績に差異が生じた場合は、関係部署と原因を確認して解決を指揮します。製造原価やコスト構造を把握し、原価計算・原価管理の仕組みを整備することも担当します。経営会議や取締役会については、論点整理や運営を分担し、意思決定と組織の実行力を高める仕組みづくりに取り組みます。

経営企画、事業企画、コンサルティングなどの経験が必要です。事業計画を作るだけでなく、その後の推進や管理まで一貫して携わった経験が求められます。原価計算・管理会計の基礎知識、または同等の業務経験も必要です。製造業に限らず、IT・システム開発においてプロジェクト原価や工数管理を用いて収益を管理した経験も対象となります。自ら数値を扱い、現場へ足を運び、関係者と調整しながら仕組みをつくる実行力が求められます。経営層の意図と現場の意見をつなぎ、共通の目標へ導く調整力も必要です。

製造業、とくに素材・化学分野での詳細な原価計算、原価管理、原価企画の経験、ERP導入プロジェクトのリード経験、業務プロセス改革の推進経験が歓迎されます。海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えたビジネスレベルの英語力、スタートアップでのCFOまたは経理財務責任者としての経験、GX・サステナビリティ分野の知見も歓迎条件です。

TBMはLIMEXをはじめ、カーボンリサイクルや高機能再生材など、環境配慮型素材の開発・製造・販売と資源循環事業を展開しています。本ポジションは、ファイナンス担当、事業部門、製造現場をつなぎ、事業の収益性と資源循環の仕組みを両立させる役割です。勤務地は東京都千代田区有楽町の本社です。

勤務時間は9時から18時までで、休憩は60分です。フレックスタイム制があり、休日は土曜・日曜・国民の祝日・年末年始です。年間休日は120日で、TBM CAMPのため年1回休日出勤日があります。正社員で、試用期間は6か月ですが条件は同じです。給与は経験・スキル・ポテンシャルを考慮して決定され、45時間分の固定残業代を含みます。住宅手当、家具移転費補助、上限3万円の通勤手当、入社時特別休暇、時短制度、表彰時の報奨金などの制度があります。