医療機器ドキュメントDX推進担当

医療機器に関するマニュアル制作のデジタル化を進め、電子コンテンツや動画コンテンツを扱う制作基盤を管理するポジションです。CMSを利用したコンテンツ制作に加え、動画作成に用いるシステムの運用、更新、維持管理まで担当します。制作業務の進め方をデジタル化し、関連する仕組みを継続的に整備することが主な役割です。

配属先は、医療事業の拡大に向けて2026年4月に新しい組織体制で始動したマニュアル制作関連の組織です。キヤノングループ内の複数部門と連携しながら、医療用画像診断装置や体外診断装置に必要なマニュアルの制作業務を支えます。対象となる医療事業では、CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器などが扱われています。

新しい技術や製品に関心を持ち、前向きに業務へ取り組めることが求められます。メンバーや他部門と協力し、良好な関係を築ける方、自分の創造性を仕事に生かしたい方が想定されています。必要な経験・知識は、デジタルコンテンツの編集経験と、DX化や自動化に関する基礎知識です。Windowsの基本知識、Adobeに関する基本的な知識および操作経験は歓迎されています。学歴や年齢などの条件は記載されていません。

雇用形態は正社員です。勤務地は東京都大田区下丸子の本社、または栃木県大田原市の那須事業所です。勤務時間は8時30分から17時までとなります。年収は530万円から870万円で、時間外手当は別途支給されます。ただし、管理監督者として採用される場合は扱いが異なります。入社時の基本給と賞与は、経験・能力および会社規程を踏まえて決定され、昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回です。

休日は原則として土曜・日曜の完全週休2日制で、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇を含め年間125日です。年次有給休暇は20日で、初年度は入社月により日数が変わります。本人が1年の中で連続5日間を設定できるフリーバカンス休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、慶弔休暇もあります。

待遇として、交通費と時間外手当の全額支給、社会保険、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、共済会が記載されています。教育制度はスキル別・階層別などの内容が用意され、育児に関する短時間勤務制度は子どもが小学校3年を終了するまで利用できます。保養所や体育館・テニスコートなどのスポーツ施設、社内イベントもあります。