ポンプ工事施工管理担当

勤務地は東京都中央区京橋の東京本社です。ポンプ場の建設工事や設備機器の据付現場で現場代理人を務め、施工管理、工程管理、安全管理を行います。主な対象は浄水場、送配水ポンプ場などにおけるポンプ設備の新規導入工事と、既存設備の整備・改修工事です。発注元は官公庁が中心で、担当エリアは関東圏が主となります。

納入から20～30年程度経過したポンプ設備が定期メンテナンスの時期を迎えており、案件数は安定していると説明されています。出張があり、30日未満の場合は宿泊費10,500円、日当2,100円などの手当が支給されます。30日以上の出張には別の宿泊費・日当が設定され、帰省旅費や早朝・遅い帰着に関する手当もあります。

応募には普通自動車免許が必要です。加えて、機械・電気・建築系の指定学科卒、一級または二級管工事施工管理技士・技士補、一級または二級電気工事施工管理技士・技士補、一級または二級建築施工管理技士・技士補、施工管理経験のいずれかが求められます。人物面では、礼儀正しく丁寧な対応、誠実さ、協調性、相手を尊重する姿勢が挙げられています。

所属先は、2022年4月にクボタの水環境事業関連会社を統合して設立されたクボタ環境エンジニアリング株式会社のポンプ事業部です。上下水道、配水・排水、灌漑に関わるポンプ施設について、運転・維持管理、設計、施工、据付、補修、改修までを扱っています。

雇用形態は正社員です。勤務時間は8時30分から17時15分までで、所定労働時間は8時間、休憩は12時から12時45分までの45分です。時間外労働があります。年間休日は125日で、原則として土曜・日曜・祝日が休みです。夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、有給、結婚、慶弔、育児、子の看護などの休暇制度があります。繁忙期には休日出勤の可能性がありますが、代休を取得できます。繁忙期と閑散期が分かれており、閑散期には残業がほぼない月もあるとされています。有給休暇は初年度10日、最大20日で、平均取得日数は11.2日です。

給与は月給23万5,000円から38万5,000円で、時間外手当は全額支給されます。予定年収は450万円から770万円で、経験などを考慮して選考を通じて決定されます。試用期間は6か月で、期間中の待遇変更はありません。交通費、食事、住宅、家族、出張、資格、専任配置、現場代理人、役職などの各種手当、資格取得一時金、在宅勤務手当が用意されています。転勤社宅・新婚社宅、社会保険、退職金、確定給付企業年金、グループ保険、財形貯蓄、社員持株会、資格取得支援、作業服貸与、育児・介護休暇制度も記載されています。賞与は年2回、昇給は年1回です。

転勤は当面ない予定ですが、総合職採用のため将来的に同社の事業所へ異動する可能性があります。選考は履歴書と職務経歴書による書類選考、東京本社での対面面接を原則1回、書類選考通過者を対象とした適性検査、内定の順で、書類選考から内定まではおよそ1か月です。