医用機器の電気ハードウェア開発を担い、アナログ・デジタル・パワーエレクトロニクス回路やFPGAを設計・評価します。PC関連、メカトロ制御、高電圧電源などの領域から担当し、関係部門と連携して開発から量産立ち上げまで携わります。
この求人について
会社インフラを支える施設・設備の保全担当者として、機械設備の運転、点検、工事、施工管理を行います。対象には冷熱源設備やコンプレッサーなどが含まれ、蒸気や圧縮空気などの二次エネルギーを安定供給し、空調を維持することも業務の一部です。設備トラブルが発生した場合には、状況を確認して迅速に対応します。
担当設備ごとに複数名のチームを組み、施設・設備の企画、管理、保全からライフサイクル全体に関わります。設備投資計画の策定、運転管理、効率の検討、エネルギー管理、省エネルギー施策、環境負荷低減施策の実行も担当します。保全システムやIoTを活用したデータの一元化、保全業務のDX、省エネルギー手法の検討、社内および国内外の関係会社との好事例の共有も行います。
応募には、機械設備の管理・保全技術者として3年以上の実務経験が必要です。建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技師、エネルギー管理士などの資格、施設・設備管理全般、関連法制度、設備仕様やコストに関する知識がある方は歓迎されます。建築・工事の企画、設計、施工監理、建物・設備・環境技術、ライフサイクルコスト、省エネ評価、保全計画、運転管理、事故・故障分析、予防措置などの知識も活かせます。
雇用形態は正社員です。勤務地は東京都大田区、茨城県取手市・稲敷郡阿見町、栃木県宇都宮市、神奈川県川崎市・綾瀬市・平塚市、静岡県裾野市にある各事業所のいずれかで、相談により決定されます。勤務時間は原則8時30分から17時までですが、事業所によっては8時から16時30分です。年間休日は125日で、原則土日休みの完全週休2日制、祝日、年末年始、5月連休、夏期休暇があります。有給休暇、フリーバカンス休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇が用意されています。交通費、時間外手当、社会保険、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、共済会、各種研修、育児に関する短時間勤務、保養所・スポーツ施設などの制度があります。
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