安全衛生推進担当

環境処理施設の建設・運転・メンテナンスを担う事業において、プラント建設部門や維持管理部門の安全衛生活動を推進します。安全衛生計画の立案と管理、安全に関する技術・設備・対策の検討および指導、関係官庁への書類申請、各事業所や工事現場の巡視を行います。事故発生時の対応や社員への安全教育も担当します。

過去の事故例を分析・検証し、安全衛生水準の向上を図ることが役割です。対象となる施設には、浄水場、下水処理場、汚泥処理プラント、廃棄物焼却・リサイクル施設などがあります。安全パトロールのため現場への出張があり、通常は1～3日、長い場合は1週間程度です。出張頻度は月8回程度で、関東圏以外の現場を訪問する場合もあります。

応募には、プラント工事、土木工事、建築工事などにおける施工管理または安全管理の経験が必要です。機械の組立・据付などの揚重作業経験は特に歓迎されています。工事会社での安全管理、統括安全衛生責任者、機械器具設置に関する監理技術者、一級または二級土木施工管理技士、一級または二級建築施工管理技士の経験・資格は歓迎条件です。

勤務地は東京都中央区京橋の東京本社です。勤務時間は8時30分から17時15分までで、所定労働時間は8時間、休憩は45分です。残業は月平均10時間程度とされています。時差出勤制度があり、6時30分出勤を含む9パターンから勤務時間を選択できます。在宅勤務制度も導入されています。転勤は当面ない予定ですが、総合職採用のため将来的に全事業所への異動可能性があります。

雇用形態は正社員で、試用期間は6か月です。試用期間中の待遇などに変更はありません。年間休日は125日で、原則として土日祝日が休日です。夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇などがあります。

交通費、時間外手当、食事手当、在宅勤務手当、住宅手当、家族手当、出張手当、現場代理人手当、役職手当、資格手当などが支給されます。退職金・企業年金、社会保険、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援、社員持株会、社宅制度、作業服貸与などの制度があります。入社後はOJTを基本とし、階層別教育、技術教育、eラーニング、処理場での実地学習などが行われます。