ELREXFIOのマーケティング責任者として、事業戦略やブランド計画、業績管理を担います。 適応拡大に向けた上市準備を進め、売上・収益の見通しや販促資源の配分、実績の確認と改善を行い、医療・営業など複数部門と連携して施策を実行します。
ファイザーは、バイオ医薬品の研究、開発、製造、販売を世界で手がける研究開発型の製薬会社です。医療用医薬品は主に卸売業者を通じて販売し、小売業者、病院、診療所、政府機関、薬局にも直接販売しています。ワクチンは政府、卸売業者、医療機関などに販売しています。
収益源は製品販売、他の製薬会社との提携収益、ロイヤルティです。年次報告書には、エリキュース、プレベナーシリーズ、ビンダケルシリーズ、コミナティ、イブランス、パキロビッドなどが挙げられています。2025年の売上高は626億米ドル、研究開発費は104億米ドルで、年末の従業員数は世界で約7万5,000人でした。
- 英語を使う求人
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- よく求められるスキル
- 機械学習 1
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- コンサルティング・戦略 5
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ワクチン領域のメディカルアフェアーズを担い、医療従事者や学会、規制当局などと科学的な関係を築く。未充足ニーズの特定、国内メディカルプラン、臨床エビデンス形成、医学情報の提供、関係者との連携を進め、研究や資材にも医学的なインプットを行うマネージャー職。
皮膚科領域のフィールド・メディカルアフェアーズ担当として、医療従事者や学会、アカデミアと非プロモーションの科学的交流を行い、アンメットニーズの把握、エビデンス創出、メディカル戦略の実行を担います。関連部門と連携し、製品の適正使用と安全性情報の収集・報告にも関わります。
製薬・バイオ領域の事業開発案件を主導し、提携、ライセンス、買収、事業売却の機会評価から交渉、デューデリジェンス、契約、成立後のアライアンス管理までを担う。 社内の部門横断チームと連携し、複数案件を進行。 業界・競合・市場動向から新たな機会を探り、日本の事業開発戦略にも関わる。
TUKYSAの事業戦略とブランド計画を立案し、業績や販促予算を管理。 適応拡大に向けた市場準備と施策の実行を主導し、メディカル、営業などの関係部門と連携して事業を推進する。
国際政策・コミュニケーション(IPC)部門のシニアマネージャーとして、政策担当者や政府関係者、業界団体などと関係を築き、政治・立法・ヘルスケア政策を分析します。経営層への助言、政策見解や資料の作成、社内外の施策推進を担います。学術関係者やシンクタンクとも連携し、政策課題に対応します。
担当治療領域の医療科学窓口として、医療従事者、学会、規制当局、アカデミアなどと科学的情報を交換し、メディカル戦略や臨床計画、エビデンス創出を推進します。医療資材の作成、研究支援、外部の知見を社内へ共有し、安全で適切な製品使用に貢献します。
肺がん領域のメディカルアフェアーズ担当として、医療従事者、学会、規制当局などと科学的に連携し、アンメットニーズの特定、メディカル計画、臨床試験、リアルワールドエビデンスの創出を推進します。製品の適正使用と患者安全を支える役割です。関係者との継続的な協働も担います。
医薬品安全性統括部のケースマネジメント担当として、市販薬・治験薬の有害事象情報を収集・評価し、グローバル安全性データベースを管理。日米欧の規制対応、監査・査察、個別症例への照会対応、安全性コンプライアンス維持を担います。グローバル業務プロセス構築にも携わります。
アミロイドーシス領域のメディカルアフェアーズチームを率い、循環器領域の戦略立案、医療関係者との科学的交流、リアルワールドエビデンスやレジストリによる情報創出、臨床開発への医学的助言、コンプライアンス、安全性対応、国内外の関係者との連携、チームマネジメントを担います。
臨床試験と市販後調査(PMS)のデザイン、解析、結果解釈を担う統計担当者です。統計解析計画や報告書の作成、規制当局への対応、開発チームへの助言を行い、承認申請に必要な成果物の品質と納期を支えます。論文・学会発表の支援や統計手法の研究にも携わります。
日本の医薬品開発プロジェクトで、薬理・動態・毒性に関する非臨床戦略を担う研究開発サイエンティスト。IB・CTDなどの薬事文書作成、PMDA対応、グローバル試験の進捗管理、共同研究機会の発掘を担当。国際ガイドラインと安全性評価の知識、医薬品研究開発の実務経験も求められます。
ワクチン臨床開発の医学・科学面を担い、試験プロトコルの設計、安全性データの評価、リスク管理を推進します。日本とアジア太平洋地域の試験チーム、医療機関、規制当局と連携し、試験品質と患者安全を支え、臨床報告書や承認関連資料の作成にも関与します。
治療領域を横断するRWE研究の設計・実行と大規模RWDの分析を担う。 AI・機械学習などの手法も評価し、国内外の関係部門や外部パートナーと連携して、事業判断や科学的情報発信に役立つエビデンスを創出する。 研究計画書や統計解析計画の作成、品質管理、分析手法に関する助言も担当する。
PX組織の人事部で、従業員関係、人事施策、規程・労務管理、人事オペレーションを担当します。国内外の関係者と連携し、資料作成や会議運営、グローバル施策、部門横断プロジェクト、生成AI・デジタルツールによる業務改善を支援する役割です。
希少疾患領域の商業責任者として、血友病・成長ホルモンのポートフォリオ戦略、ブランド計画、上市準備、オムニチャネル施策を統括する。顧客インサイトや市場・政策情報を分析し、専門チームと関係部門を率いて実行計画へつなげる役割。