3~5名のチームを率い、会計制度、経理業務、ITを横断した改革を支援するリーダー候補職。制度対応や内部統制、電子化に関する課題整理から業務設計、システム要件、実行計画まで担当する。登録公認会計士としての大手監査法人での約3年の経験に加え、コンサルティング経験が必要。
この求人について
基幹業務システムの新規構築・改修やERP導入で、プロジェクト管理またはPMOを担当する。基本構想、要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働までを通じて顧客の課題を整理し、日程、要員、コストを管理する。資料のレビュー、報告書・要件書・利用者向け説明資料の作成も行う。会計と販売・購買・在庫・生産・原価管理が中心で、会計パッケージのグループ展開、建設業の原価・調達・工事管理、製造業の生産管理、エネルギー企業の請求・入金管理などを扱う。
応募にはPL・PMとして顧客折衝を行った経験が必要。対象条件として、SI・ERP導入で基本構想から要件定義、設計・テスト、本番稼働まで経験したこと、または会計を中心とする販売・購買・在庫・生産・原価管理などの業務知識が挙げられている。顧客との調整と案件を進めるための会議進行を担う仕事で、最低経験年数の指定はない。
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基幹業務システムのPM・PMOとして、構想から稼働まで工程・要員・費用・課題・リスクを管理する。顧客、ベンダー、社内部門と調整し、計画づくりと進行を支援する職種。3年以上のERP導入・開発またはSI案件でのPM・PL経験が必要で、50人月以上の規模の案件を扱った経験が求められる。
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