登録公認会計士としての監査経験を生かし、会計制度、経理業務、ITを横断して改革を支援する。IFRS、IPO、内部統制、電子化などの課題を整理し、業務設計やシステム要件、実行計画へ落とし込む。大手監査法人で約３年の実務経験が必要で、コンサルティングやIT業務の経験は前提とされていない。
この求人について
公認会計士のチームで３～５名程度の案件を率い、企業の経理・財務変革を支援する。IFRS・新会計基準、サステナビリティ制度、IPO、内部統制・内部監査への対応に加え、会計システムの基本構想・要件定義、IT統制の整備・運用・監査、電子帳簿保存やペーパレス化を扱う。制度変更が業務プロセスとシステムに与える影響を整理し、ロードマップを作成。顧客、ITコンサルタント、製品ベンダーと連携して、日程、提案、業務の再設計、定着支援まで案件を進める。
必須条件は、登録済みの公認会計士、大手監査法人での監査経験、コンサルティング経験の３点。監査期間の目安は３年以上で、コンサルティング経験は監査法人のアドバイザリー部門やコンサルティング会社などでの実務が対象。会計制度の助言にとどまらず、顧客の業務とITの関係を踏まえて、経理財務部門の意思決定と実行を導く役割となる。
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