WingArc1st

自治体向け文書SaaSのAWS・さくら基盤、構築自動化、コンテナ、安全性と費用を設計します。上級担当としての構成主導、本番AWS、コンテナ、IaCの設計・運用等が必須です。基本は完全在宅ですが、必要時に札幌・新潟・東京のいずれかへ出社します。

公共向け文書SaaSのチーム、タスク、スプリント、進行、品質、予算を管理します。ソフト開発をPMとして完遂した経験と、日程、アジャイル、品質・リスク、見積・予算の実務が必須です。基本は完全在宅で、必要に応じ札幌・新潟・東京のいずれかへ出社します。

大手企業の経営課題と中長期の構想を把握し、データ・帳票の複数製品を組み合わせて提案します。ITベンダー、SIer、コンサル等での法人課題解決営業と、大手顧客の高度な計画・開拓経験が必須です。東京オフィスへの出社が可能な方を求め、在宅を併用する勤務です。

タイムスタンプ等の信頼サービスを支えるネットワーク、Linux、監視と安全対策を設計・運用します。Web向けネットワーク、サーバー、監視の構築運用と機器・Linuxの知識が必須です。在宅中心ですが週１〜２回程度出社し、年俸には月40時間の固定残業代を含みます。

企業のデータ基盤につながるWebアプリを設計・構築し、SCM関連データの統合と開発先の管理を行います。RDBMSまたはDWH構築３年以上とPL３年以上が必須です。千葉の顧客へ週１〜２回訪問するため関東居住者を優先。年俸に月40時間の固定残業代を含みます。

データ分析製品の提案、プレゼン、パートナーの技術支援、セミナー、社内教育を担当します。システム構築３年以上とDBの基礎が必須です。原則在宅ですが、北海道・名古屋・東京のいずれかに居住し、出張なしで顧客に対応できる必要があります。月40時間分の固定残業代を含みます。

最初の半年〜１年は契約登録や更新、マスタ管理を習得し、その後は５名の育成・業務管理と改善を率います。事務、BPO、営業等の実務５年程度を目安に、後輩育成などのリーダー経験が必須です。役職や管理人数は不問。在宅中心で、出社は数か月に１回程度です。

J-SOXの企画・評価、業務文書の確認、テスト、不備改善、監査法人対応を担当します。評価実務と対象部門との調整経験、制度と業務記述書・RCM等を理解して改善を指摘する知識が必須です。在宅中心で指定出社日はありませんが、東京本社へ通勤可能な地域の居住者が対象です。

帳票・データ活用製品を、パートナーとの協業または企業への直接提案で広げます。配属は経験と志向を相談して決定。ITソフト会社またはSIerでの課題解決営業３年以上が必須です。在宅勤務は可能ですが、必要な出社、顧客訪問、出張があり、年俸に月40時間の固定残業代を含みます。

調査・分析を起点にメディアの事業戦略、制作、提携、収益化、成長を進めます。社外関係者との事業推進、メディア立ち上げ・企画運営、調査の実績が必須です。事業推進経験は５年以上を目安とし、学位は必須ではありません。在宅中心で居住地不問ですが、月１〜２回の出張があり得ます。

導入時の要件整理・技術支援から、利用定着、課題解消、活用拡大まで顧客を支えます。CS、製品導入支援、IT営業、プリセールスのいずれかの経験が必須です。将来の管理職候補で、現時点の管理経験は必須ではありません。在宅中心で月１〜２回出社し、東京近辺の居住者を優先します。

BI製品の提案、見積、計画、要件、設計確認、導入後支援、育成を一貫して担当します。BIまたはDWHの導入・構築PL経験１年以上と、顧客折衝・要件定義が必須です。PM経験は歓迎条件で、東京近辺の居住者を優先。基本は在宅で月２〜３回程度の出社を想定します。

主にSVFの技術問い合わせを調査・回答し、ナレッジと製品改善につなげます。ITソフト関連の技術業務２〜３年以上、基本情報相当の知識、問題把握と説明力が必須です。在宅中心で居住地不問とされ、最初の３か月はメンターが支援。年俸には月40時間分の固定残業代を含みます。

MotionBoardのJavaバックエンドと外部連携を開発・保守し、性能、安全性、既存コードを改善します。サーバーJava15年以上、大規模・高負荷の構築保守、調整とセキュリティ、レガシー改善が必須です。基本は完全在宅ですが、年に数回の社内行事等で出社があります。