CEO直下の経営幹部として、国内外の素材・製品事業を統括し、事業計画の実行、販売拡大、提携推進、組織づくり、KPI管理を担います。カーボンリサイクルや再生材の事業を約50名のチームと成長させ、大学・研究機関や企業との共創、投資判断、経営会議への参加も担当します。
この求人について
経理・財務部門の責任者候補として、IPO準備と事業拡大の段階にある組織で、会計方針の検討から実行、業務プロセスの整備まで幅広く担います。決算整理、月次・四半期の損益計算書および貸借対照表の管理、経営陣への報告、連結決算、開示対応など、決算関連業務の高度化を進めます。
管理会計では、原価管理・原価企画、予算策定、予算統制、事業計画の作成を担当します。工場と原価や固定資産に関して連携し、製造方法が自社生産、ファブレス、海外製造委託にまたがる事業における管理体制を整えます。システム導入やERP活用を含む業務プロセス改善、決算・内部統制に関する監査法人対応、税務関連業務も業務範囲です。
上場準備では証券会社との連携や内部統制・ガバナンス体制の設計に携わります。投資家、株主、金融機関への対応を含む資金調達支援、資金繰り、資本政策、株式報酬に関する検討も行います。ベトナム法人の設立に伴う輸出入・三国間貿易など、国際取引に関する会計処理方針の検討にも関わります。代表取締役やマネジメントメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めるポジションです。
応募必須条件は、メーカーでの経理経験、3～5人以上のマネジメント経験、決算業務への理解です。簿記1級、公認会計士・税理士資格、海外税務経験、原価や予実に関する管理会計経験、ベンチャー企業での就業経験は歓迎されています。
勤務時間は9:00～18:00で、休憩は60分です。勤務地は東京都千代田区有楽町の本社で、正社員として採用され、試用期間は6か月です。想定年収は800万円～1,500万円で、経験・スキル・ポテンシャルを考慮して決定されます。休日は土曜、日曜、国民の祝日、年末年始で、年間休日は120日です。住宅手当・家具移転費補助、通勤手当、入社時特別休暇、時短制度、表彰制度、研修や1on1などの制度も記載されています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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CEO直下の経営幹部として、資金調達や資本政策、IPO準備、管理会計、ガバナンス、M&A、JV、投資家対応を統括し、カーボンリサイクルや素材開発事業の成長を財務面から支えるポジションです。
建材向けカーボンリサイクルや自動車部品向け再生材事業で、市場・顧客・競合・規制を分析し、PMFやGTM戦略、価値提案、KPIを設計。営業・開発など約50名の関係者と施策を実行し、事業成長まで推進します。
月間2,000万人規模のアニメ・マンガコミュニティ「MyAnimeList」の課題を発見し、KPI設計、改善施策の企画・検証、ユーザーデータの品質向上を推進します。
経営管理、ガバナンス、財務経理、法務、総務などを横断してコーポレート基盤を整備し、組織設計やメンバーの採用・育成・管理を担う責任者候補です。予算管理や事業計画、決裁・規程の仕組みを整え、経営判断を支えます。社内外の専門家と連携し、SaaS・AI・自動化も活用します。
現CFO・経営陣と連携し、全社および部門別KPIの可視化、予算・実績管理、財務報告や内部統制の高度化を進める財務経理部門長候補。将来の子会社投資・連結経営を見据えた決算体制、J-SOX対応、会計監査に加え、組織設計、採用、メンバー育成も担います。