経理・財務マネージャー〜CAO候補

JAPAN AI株式会社の経理・財務および経営管理を担う複数階層の募集です。マネージャー候補、部長候補、最高管理財務責任者（CAO）候補を対象とし、応募者の経験を確認したうえで最終的な役割と処遇が決まります。すべてのポジションはJAPAN AI株式会社に所属し、CAO候補と部長候補は株式会社ジーニーとの兼任を想定しています。CAO候補はCEO直下、部長候補はCFO直下のポジションです。

CAO候補は、単体および連結の月次・四半期・年次決算、決算短信や有価証券報告書などの開示、監査法人対応を統括します。国内外のグループ会社について、経理体制、決算運営、ガバナンス、海外監査人対応を整備し、管理会計や予実管理の高度化、経営陣への報告、J-SOXおよび内部統制の整備・運用も担当します。経営陣、監査役、監査法人、証券会社などとの折衝に加え、経理・経営管理組織のマネジメントと育成も含まれます。上場企業で年次決算と開示を含む決算業務を経験し、監査法人との折衝を主担当として行った経験が必須です。連結決算、経理・財務組織の管理経験が求められ、公認会計士資格、1,000名以上の企業・グループでの経験、海外子会社管理、IPO準備、上場審査、内部統制などは歓迎されます。

部長候補は、決算や複雑な取引の会計処理、法人税・税効果、税務論点、監査対応を含む経理財務基盤を構築・改善します。会計システムの選定、運用、改善や周辺システムの提案、IPOを見据えた開示体制とプロセスの設計、適時開示・法定開示、監査法人・証券会社・税理士との連携も担当範囲です。資金調達、キャッシュフロー、資金繰り、運転資本、新規事業や投資案件への財務面からの支援に加え、M&Aの財務デューデリジェンス、契約に関する会計・税務整理、PMIでの経理プロセス統合、のれんや無形資産の会計処理にも関わります。組織設計、人員計画、採用、評価、育成、業務の属人化を防ぐ運用づくりも担います。3名以上のマネジメント経験と、事業会社での経理財務責任者等の経験3年以上、または監査法人の監査実務もしくは事業会社の経理実務5年以上のいずれかが必要です。SaaS・IT企業、M&A、PMI、IPO、内部統制、J-SOX、公認会計士・USCPAの経験や資格が歓迎されます。

マネージャー候補は、財務諸表の作成やセグメント別損益管理を含む月次決算、会計処理、税務論点、監査法人対応を中心に、経理業務の運営と組織づくりを進めます。経験や志向に応じて、IPO準備、M&A、財務戦略、経営管理を補佐します。マネジメント経験に加え、事業会社の経理マネージャー経験3年以上、監査法人での監査実務5年以上、または事業会社での経理実務5年以上のいずれかが必要です。

共通して、経営陣への提言、必要に応じて自ら決算を締める実務対応、未整備な環境での管理体制の設計と実装、IPO準備や変化する経営課題への対応力が求められます。背景には、約1,500名規模のグループ運営、海外子会社の管理、JAPAN AIの2年以内のIPOを見据えた経理・財務・開示・内部統制体制の構築があります。

雇用形態は正社員です。想定年収はマネージャー候補が1,000万〜1,500万円、部長候補が1,500万〜2,000万円、CAO候補が1,500万〜3,000万円です。月給は714,286円からで、基本給528,488.9円以上、45時間分の固定残業手当185,796.9円以上を含みます。45時間を超える残業代は別途支給され、昇給機会は年2回、賞与は年2回、ストックオプション制度があります。勤務地は東京都新宿区西新宿6-8-1の住友不動産新宿オークタワーで、勤務時間は10時から19時、休憩1時間です。出社勤務が基本ですが、週1回のリモート勤務、時差出勤、事情に応じた在宅勤務の相談が可能です。土日祝日は休業日で、完全週休二日制、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があります。社会保険、交通費全額、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、資格取得支援、業務上必要な場合の英語学習支援、定期健康診断、従業員持株会などが用意されています。正社員の試用期間は1か月で、選考は書類選考、面接2〜3回、内定の流れです。