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映画・ドラマを手がけるBABEL LABELで、採用や評価・人事制度の運用、組織開発、クリエイター支援などHR業務全般を担当します。組織拡大に伴う仕組みづくりにも携わります。
BABEL LABELは、東京を拠点に映画・ドラマの企画・制作を行うコンテンツスタジオです。ディレクター、プロデューサー、脚本家などが所属し、サイバーエージェントグループの一員として、Netflixや韓国のカカオエンターテインメントとのパートナーシップも展開しています。組織拡大に伴い、人事領域を幅広く担う担当者を募集します。
評価制度の策定・運用、人事制度の企画・運用、その他の制度設計・実行、組織開発、社内コミュニケーション支援、社員・クリエイターの相談対応や面談、採用、研修・人材育成、各種手続きなどを担当します。所属スタッフは73人で、正社員、契約社員、アルバイト、業務委託、派遣社員など多様な雇用形態のメンバーが在籍しています。経営層と近い距離で、人・組織・職場環境に関する仕組みづくりから運用まで携われるポジションです。
人事業務を一部ではなく全般的に経験していること、基本的なPCスキルが必須です。人事戦略の立案・実行、労務管理やコンプライアンスに関する知識、映像業界または事業会社での人事経験がある方は歓迎されます。新しい取り組みに前向きで、率直な議論や意見交換ができ、プロジェクトのコスト・スケジュール・タスク管理、関係者を巻き込んだ仕組みの定着を進められる方が想定されています。
雇用形態は正社員ですが、選考を通じて経験・スキルを考慮し、正社員または契約社員として採用される場合があります。給与は応相談で、経験・能力を踏まえて同社規定により決定されます。勤務地は東京都渋谷区神泉町19-1のBABEL LABELオフィスです。勤務時間は10:00〜19:00、休憩1時間。休日は土曜日、日曜日、国民の祝日で、12月29日から1月3日までの年末年始休暇があります。
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