社長直轄の最高管理責任者として、経営企画、IT、品質、安全衛生など全社のコーポレート機能を統括します。IPOを見据えたガバナンス、業務基盤、組織・人材戦略を整え、成長するグローバル組織の意思決定と運営を支えます。東京勤務で、リモートワークは応相談です。
経営管理、ガバナンス、財務経理、法務、総務などを横断してコーポレート基盤を整備し、組織設計やメンバーの採用・育成・管理を担う責任者候補です。予算管理や事業計画、決裁・規程の仕組みを整え、経営判断を支えます。社内外の専門家と連携し、SaaS・AI・自動化も活用します。
加盟店審査・管理、委託先管理、売上・精算の業務設計、手順書、費用・ロードマップ、ベンダー調整を担当します。カード会社でのアクワイアリング企画と、加盟店審査または管理の経験が必要です。年数は指定されず、推進力と協働力も必須。東京の恵比寿・渋谷を掲載し、フルフレックス、在宅条件は不明です。
BOOKTRAILの書店向け事業を率い、営業・オペレーション計15〜20名を統括します。 普及戦略と目標・予算を管理し、大手チェーンとの交渉、店舗導入や活用支援の品質向上、データ基盤・BIの改善、導入効果の検証と成功事例の展開、組織の育成・評価を担います。
インドネシアを軸にAPAC各国の事業戦略と運営を担い、P/L管理、新市場開拓、営業・マーケティング、提携構築、KPI報告、現地チームのマネジメントを進めます。7年以上の事業開発経験とビジネス英語が必要で、フルリモート・フレックス勤務です。
部門横断の業務プロセスを管理し、組織の拡大に向けた仕組みづくりを推進します。Salesforceを基盤にデータを整備し、関係者と連携して収益性と業務運営の向上を支援します。
AIエージェントを活用した顧客企業の業務変革プロジェクトを担い、人事・営業・店舗運営などの業務改善、進行・品質管理、現場実装、運用設計、定量データによるPDCAを推進します。ディレクターやエンジニアと協働し、構想から現場定着まで支援する役割です。
顧客・経営価値を起点にAX・DX施策を具体化し、現場業務の可視化、To-Be設計、AI・IT・ガバナンス部門との調整を担当します。 成果指標や実行範囲を整理し、導入計画から現場定着、KPI検証と改善まで、複数部門をつないで業務変革を推進します。
Fanicon事業の売上・コスト・KPIを管理し、データ分析から成長の課題を特定します。経営層へのレポートやダッシュボードを整備し、営業部門と連携して中長期戦略、アライアンス、新施策の企画・推進を担い、事業の収益最大化と健全な成長を支える事業企画ポジションです。
AWSを軸とする上場クラウドインテグレーターで、グループ全体の総務を率いる責任者候補です。部門戦略や予算、メンバー育成、ガバナンス、株式事務、オフィス管理などを担います。
中小企業向けに、相談からデザイン納品、印刷や集客商材の発注までをつなぐ新規プロダクトを立ち上げる事業開発職です。AIと人の制作工程、業務運用、CRM内製化、収益設計を担い、CPAやLTVを見ながら部門横断で月次運用の仕組みを整えます。
Gaudiyグループ各社に財務経理、法務、労務、総務、情シスなどを提供するコーポレート組織で、複数チームの実務推進とマネジメント、採用・育成、経営判断の支援を担います。経験に応じて管掌範囲を広げ、将来は部門全体を統括します。
博展の消費者向け体験・イベント事業で、事業責任者とともに経営計画の具体化を進めます。中期方針や年度計画、予算、業績指標を管理し、採算性や生産性の改善を実行する役割です。
官公庁の補助金・給付事業を受託するBPO部門で、制度や業務フロー、運用ルール、システム要件を設計し、AI・RPAによる自動化も企画する設計職です。
Surfaceデバイスとアクセサリのアジア太平洋地域における需要・供給計画を統括します。 製品戦略や財務目標との整合を図り、関係部門との調整、需給リスクの把握、計画プロセスやツールの改善を推進し、小売パートナーへの安定供給を支えます。
GREEグループ内外の事業を対象に、データ分析を起点とした課題整理や意思決定支援、事業戦略・KPI設計、プロダクト要件定義、施策実行と効果検証、業務改善まで横断的に担うアナリストです。SQLやPythonも用い、分析基盤の整備にも関わります。
電力会社、発電事業者、金融機関などと協力し、再生可能エネルギーを活用する事業スキームを企画・提案します。営業戦略の策定、案件のクロージングと運用、数名規模のチーム管理・育成、採用活動への参加まで担うプレイングマネージャーです。東京都港区勤務で、フレックスタイム制を採用しています。
原油・石油製品の輸出入やトレーディングで、契約条件や製油所・港の制約を踏まえて本船スケジュールを組み、荷役やLC・BL手配まで調整するカーゴオペレーター職。
人事総務本部の業務を標準化・効率化する人事BPR・DX推進担当。現状と将来像の整理、自動化に向けた業務要件設計、改善プロジェクトの推進と現場への定着支援を担います。
PlayStationの量産出荷を対象に、工場から港までの進捗や船積みを管理し、生産・需給部門や物流パートナーと調整します。 書類やデータの精度、輸送品質を保ち、工程の標準化や効率化、可視化を進めます。 将来は工場物流との連携や輸送ルート最適化にも関わります。
大学病院やがんセンターを中心とする治験・臨床研究で、提携医療機関からの患者紹介やWeb広告による被験者募集を担当します。 RWDを用いた実施可能性の評価、契約やカルテ確認、募集計画、依頼企業との調整、問い合わせ対応、資料作成まで進行を管理します。
外部パートナーのカード事業立ち上げと成長を支えるプラットフォーム事業で、BizOpsを担当します。KYC、不正利用対応、カスタマーサポート、督促回収、カード製造管理などの業務フローを横断的に設計・標準化し、社内外の調整、コスト最適化、KPI設計と継続的なモニタリング体制の構築まで担います。
Cygames IDを利用するWebサービスやアプリについて、企画立案から要件定義、進行管理、運用まで担当します。機能改修、商品登録、ニュース掲載、利用拡大に向けた事業戦略やマーケティング施策の推進にも携わり、新規開発とサービス成長を支えます。