大手法人の経営層や事業責任者と対話し、coorumを活用したアカウント戦略の策定から導入後の成果創出、アップセル・クロスセルまでを担います。社内外の関係者と連携し、顧客と自社双方の事業成長を推進する役割です。
この求人について
アソビカのビジネス職オープンポジションです。特定の職種を決めた募集ではなく、複数回の面談を重ねながら、配属先や担当する業務を決めていきます。応募時には履歴書と職務経歴書を提出し、書類選考のあと、2〜3回程度の面接と最終面接に進みます。面接は原則オンラインで行われ、オフィスでの対面を希望する場合は別途相談できます。雇用は正社員で、リモートワークも一部可能であり、その詳細は選考の中で確認されます。必要な経験年数やスキルについての具体的な条件は明らかでないため、どのようなビジネス業務を担うのか、どんな人物を求めているのかは、面談を通じて明らかになります。まずは気軽に話を聞いてみたい方に向いた入口の募集です。
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