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部門横断のデータ運用体制を整備し、データ基盤の設計・運用、データ品質やガバナンスの改善、事業データの分析を通じて経営判断と事業成長を支援します。
HRBrainにおけるデータ活用を推進するポジションです。部門横断のデータ運用体制を構築し、データ基盤の設計・運用、データフローの自動化、クレンジングや標準化、データガバナンスの強化を進めます。顧客、マーケティング、業務パフォーマンス、プロダクトなどのビジネスデータを分析し、レポートを作成します。事業部門、財務部門、技術部門と連携してデータ運用プロジェクトを推進し、データセキュリティの向上やガバナンスポリシーの策定にも携わります。分析結果を経営インサイトとして提供し、事業成長に結び付けることが期待されます。ビジネスデータアナリストまたはデータマネジメントの経験が必要です。正社員で、契約期間の定めはなく、試用期間は3カ月です。勤務地は東京都港区三田。週3日出社・週2日リモートで、月曜と金曜は固定出社日、火曜から木曜のいずれか1日も出社します。コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制です。年収は600万円~1000万円、月給は50万円~83万4000円で、45時間分の固定残業手当を含みます。土日祝日休みで、有給休暇は入社時に付与されます。技術書購入、勉強会・イベント参加、交通費、社会保険、確定拠出年金などの制度があります。
求人詳細
HRBrainについて
HRBrainは、2016年創業で東京都に拠点を置くHRテック企業です。人材マネジメントとパフォーマンス管理を対象としたSaaSプラットフォームを提供し、人事業務の向上に取り組んでいます。
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