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企業のエンジニア採用広報を支援し、戦略策定からKPI設計、施策の実行と改善まで担当します。カンファレンス、技術イベント、テックブログ、PR、新規サービス開発などを通じて、クライアントの技術ブランディングを推進します。
Findyのプラットフォーム事業部で、クライアント企業のエンジニア採用広報と技術ブランディングを支援します。採用広報に関する課題をヒアリングし、戦略策定、KPI設定、モニタリング、施策の改善まで一貫して担当します。執行役員直下で、キャリア関連カンファレンスの企画・運営、Findy Career利用企業へのアプローチ、技術広報に関するコンサルティングを行います。技術イベントやテックブログなどの企画・制作を通じた認知向上施策、競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善、新たな広報施策の企画・提案にも携わります。さらに、同社が保有するエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロースも担当範囲です。業務の変更範囲は会社が定める全業務です。チームはフルタイム正社員5名で構成されています。IT・エンジニアリング領域の知識や技術トレンドを学びながら、クライアントと直接連携して施策を推進するポジションです。雇用形態は正社員。雇入れ直後の勤務地は東京都品川区大崎の本社で、変更の範囲にはリモートワークを行う場所を含む会社指定の場所が含まれます。
求人詳細
Findyについて
Findyは、日本を拠点に、採用と人材管理向けのAI活用ソリューションを提供するテクノロジー企業です。2016年設立で、東京都に本社を置き、従業員数は51~200人です。
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