事業戦略コンサルタント

この求人について

東日本エリアにおける事業戦略の立案と実行を担うポジション。飲食、ホテル、小売のいずれかの業界に属する地域主要企業を対象とし、決算数値、中期経営計画、現場の実態を踏まえて、本質的な経営課題を整理する。

スポットワークの活用によるコスト構造の変化や収益への影響を、損益計算書の水準で示す。従来の導入方法では対応しにくい現場については、業務プロセスの再設計を含む導入スキームを新たに組み立てる。顧客の本社・本部や現場を巻き込み、運用として実装される段階まで検証を主導する。

個別企業で確立した成功事例を、業界全体で再現可能な標準モデルへ発展させることも役割となる。経営層との継続的な関係を築き、単発の導入にとどまらない事業変革を支援する。本社および各事業部の横断組織とも連携し、地域固有の課題を共有しながら、本社の戦略的な資産をエリアに展開する。事業本部長直下のチームで業務を行う。

応募には、法人営業の経験が2年以上あること、飲食・ホテル・小売のいずれかに関する業界知識または折衝経験が必要。顧客、社内関係者、現場を巻き込みながら自律的に案件を進めた経験と、曖昧な課題を構造化して再現性のある解決策へ整理する力も求められる。

歓迎される経験には、特定業界の深い知見、現場オペレーションの最適化、人事組織コンサルティング、労働市場またはHR Techに関する知識が含まれる。管理職経験や組織横断での推進経験、顧客現場の業務改善・BPRの主導経験、新規事業または新拠点の立ち上げ経験も活かせる。

勤務地は北海道札幌市中央区の北海道支社。雇用形態は正社員で、試用期間は3か月。想定年収は500万円から900万円で、ベース給与と賞与で構成され、対象者にはShort-term Incentiveが追加される。給与改定は年2回の人事考課に基づく。

勤務はコアタイム11時から15時30分のフレックスタイム制で、標準勤務時間は9時30分から18時30分。1日の勤務時間は8時間である。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇を設ける。年次有給休暇に加え、入社初日に5日、以後毎年5日付与されるリラックス休暇がある。

社会保険を完備し、通勤交通費は月額5万円を上限に支給する。従業員持株会、書籍購入、業務上必要なセミナー費用の補助、部活動支援、チームビルディング費用の支援、結婚祝い金の制度がある。