開発組織変革コンサルタント

この求人について

大手企業のエンジニアリング組織を対象に、開発プロセスと組織運営の変革を支援するポジションです。顧客へのヒアリングを通じて、開発速度の停滞、プロセスのブラックボックス化、データ計測を妨げる要因やツール環境上のボトルネックを整理します。そのうえで、現状分析から目指す状態までのロードマップを策定し、開発基盤や業務フローの再設計を進めます。

具体的には、レガシーな管理環境からGitHubやGitLabなどへの移行方針、CI/CD環境の構築方針、ブランチ戦略、プルリクエストを軸としたレビュー運用、アジャイルなワークフローなどを設計します。AI駆動開発やAIツールの活用を含む新しい技術動向も調査し、顧客の開発生産性向上に向けた施策として提案します。導入支援にとどまらず、現場で新しいプロセスが継続的に運用されるまで伴走し、エンジニアと経営層が開発データを共通言語として改善サイクルを回せる状態を目指します。

DevOps、広義のAgile、Four Keys、AI戦略などに関する知見を顧客提案へ反映します。プロジェクト例として、ドキュメント改善研修による情報共有の透明化や、TFS・Excel手順書に依存した環境からGitHub、CI/CD、AI活用環境への移行、PRテンプレートを用いたコードレビュー文化の設計などがあります。製造業や金融などのエンタープライズ企業に対し、CTOや本部長クラスを含む意思決定者へ組織の将来像を提案し、合意形成を進めます。

雇用形態は正社員です。雇入れ直後の勤務地は東京都品川区大崎の本社で、変更の範囲は会社が定める場所（リモートワークを行う場所を含む）です。Findyは、ITエンジニア向け転職サービス、フリーランスエンジニア紹介、開発資本プラットフォームなどを展開しています。