既存顧客の認知向上や見込み顧客獲得を支えるプロモーションを提案する。ヒアリングで課題を整理し、社内の企画・クリエイティブ・制作担当と連携して、展示会やイベント、オンライン施策などを具体化。予算、品質、スケジュールを管理し、提案から納品まで担当する。
この求人について
財務経理部門の課長として、決算と情報開示、財務報告を支えるルール整備を統括する。年次・四半期決算、連結決算のレビュー、決算短信や有価証券報告書の作成に加え、3名以上のメンバーの育成と進捗管理を担う。全社の管理基盤を整える役割も含まれる。部門は部長とメンバー7名で構成され、事業の収益構造や月次決算、チームの分担を把握したうえで、決算・開示と改善を主導する。
J-SOX対応と全社ルールの構築、経営判断に必要な数値の提供、経営陣への報告、監査法人・税務調査・金融機関への対応を行う。ChatGPTやCopilotなどの実務活用、システム改善による効率化も業務となる。必須条件は上場企業での経理経験5〜8年以上と、年次決算の主担当経験、管理会計の実務知識。リーダー・主任以上でのマネジメント経験3年以上、開示実務、税務の基礎知識も必要。変化に柔軟に対応し、不確実な状況でも自ら判断して行動する力が求められる。
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