特許のライセンス供与・取得、クロスライセンス、係争対応を統括するシニアマネージャー。自社の知財の活用と収益化を事業・技術戦略に結び付け、開発・法務・事業部門と協働します。交渉や紛争の方針を判断し、知財渉外を担う組織の運営と人材育成も率います。
この求人について
コニカミノルタコネクトで、コニカミノルタの事業拠点を横断する総務企画を担当します。就業環境や不動産・固定資産など、事業継続の土台を整える機能です。一拠点の日常管理にとどまらず、働く環境と業務の仕組みを改善する企画・実行に関わります。働き方の変化や拠点ごとの運営課題を捉えて改善します。
拠点運営と就業環境の改善、不動産・固定資産・契約の管理、イベントなどの施策の企画運営を担います。総務業務の標準化、改善プロジェクト、デジタル化による効率向上も進めます。社内の関係部門や外部パートナーと折衝し、課題を見つけるところから計画、実行、効果の検証まで一貫して担当します。
応募には、企業での総務経験が必要で、3年以上が目安です。デジタル化や業務改善のプロジェクト、社内外との調整・折衝、主体的な課題発見と改善提案の経験も求められます。チームを率い、組織力向上やメンバーの成長支援・後進育成に取り組んだ組織マネジメント経験も必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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事業戦略と技術戦略に沿った知財戦略を立案し、発明発掘、国内外の特許出願・権利化、自社知財の活用や他社権利への対応を担います。経験と技術的背景に応じて担当事業を決め、特許事務所とも調整。マネージャーの場合は知財組織の管理・運営や改革も担当します。
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