グループ採用統括責任者

この求人について

経営陣直下で、株式会社ジーニーおよびJAPAN AI株式会社を含むグループ全体の採用戦略を統括します。経営計画・事業計画に基づき、中途・新卒採用の計画を策定し、採用ポートフォリオを設計します。各事業責任者と連携しながら、進捗やKPIを管理し、複数の採用チームを運営します。自ら採用実務を大量に担うよりも、方針策定、優先順位付け、意思決定を通じて成果を導く役割です。年間採用規模の目安は、JAPAN AI約200名、GENIEE約120名、新卒約30名です。海外エンジニア採用を含む新たな採用方針・体制づくりもリードします。必須条件は、採用責任者として経営計画・事業計画と連動した中途採用戦略の策定・推進経験、および複数名の採用組織におけるピープルマネジメント経験です。新卒採用の統括、急成長企業での採用組織の拡大・仕組み化、AI人材やITエンジニアなどの採用戦略、新しい採用手法の導入経験は歓迎されます。雇用形態は正社員です。年収は1,500万円から2,000万円で、月給は107万2,000円から142万8,571円。45時間分の固定残業手当を含み、超過分は別途支給します。昇給機会は年2回、賞与は年2回で、ストックオプション制度があります。勤務地は東京都新宿区。基本出社勤務で、週1日の在宅勤務が可能です。勤務時間は10:00〜19:00、土日祝休みです。社会保険、交通費全額支給、書籍購入補助、各種手当、資格取得・英語学習支援、健康診断などの制度があります。