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GENIEEとJAPAN AIを含むグループの事業戦略と人材・組織戦略をつなぎ、組織設計、配置、採用、評価、マネジメント支援を推進します。各事業部HRBPを統括し、全社的な人事施策も企画・実行します。
GENIEEおよびJAPAN AIを含むグループ全体を対象に、経営・事業責任者のパートナーとして事業戦略と人材・組織戦略を接続するHRBPマネージャー候補です。担当事業の成長課題を把握し、事業戦略を実現する人事・組織戦略を策定します。組織設計、幹部・マネージャーの配置、要員計画、採用、評価、マネジメント支援、キーパーソンのリテンションなどを横断して推進します。各事業部HRBPの統括・マネジメントと組織のケイパビリティ向上も担い、現場の課題から全社共通テーマを抽出して施策化します。組織状態や人材データをもとに、経営・事業への提言を行います。配属先はグループコーポレート本部人事部HRBPグループで、人事部全体は約30名です。必須条件は、成長企業での人事、事業部門からHRBPへ転身して組織開発・人材育成で成果を出した経験、または人事・組織コンサルティング経験のいずれかです。組織急拡大期を支えた経験は歓迎されます。勤務地は東京都新宿区西新宿の住友不動産新宿オークタワー6階、正社員、想定年収900万円〜1,500万円です。勤務時間は10:00〜19:00で、前後2時間以内の時差勤務が可能です。週1日の在宅勤務が可能ですが、対面業務を基本としています。土日祝休み、完全週休二日制です。書籍購入補助、各種手当、資格取得・英語学習支援、社会保険、交通費全額支給などがあります。
求人詳細
Genieeについて
ジーニーは、日本で広告プラットフォーム、マーケティングオートメーション、SFA・CRM製品を提供するマーケティングテック企業です。2010年設立で、東京都に本社を置き、東京証券取引所に上場しています。
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