インサイドセールス（BDR）

この求人について

人材育成ソリューション事業部で、既存リードのナーチャリングと商談創出を担当します。休眠リードや過去に接点のあった企業へ電話、メール、オンラインで継続的にアプローチし、採用人数、育成体制、検討時期、課題を確認します。その情報をもとに、新卒研修やリスキリング研修を提案するタイミングを見極め、フィールドセールスへ質の高い商談を引き継ぎます。リードの優先順位付け、アプローチリストの整備、接触履歴やステータスの管理、CRM更新も行います。商談化率を高めるため、スクリプトや訴求内容、アプローチの切り口を改善し、営業・マーケティング・事業部メンバーとナーチャリング施策を見直します。GTM戦略に沿ったターゲット企業への営業活動も担当します。法人営業またはインサイドセールス経験2年以上、電話・メール・オンライン商談による顧客対応経験、商談・アポイント獲得に取り組んだ経験が必要です。顧客状況を聞き取り次の行動につなげる力と、数値目標に対して継続的に行動する力が求められます。SDR・BDR・PDR、人材・研修・教育・SaaSなどの営業、CRM・SFAを用いたリード管理、休眠顧客の掘り起こし経験は歓迎されます。正社員採用で、試用期間は3か月です。年収は500万円から800万円で、45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。評価・昇給・昇進は年2回で、個人成績に応じたインセンティブ制度があります。勤務地は東京都渋谷区南平台町で、渋谷駅から徒歩7分、神泉駅から徒歩5分です。勤務時間は9時から18時、年間休日は122日です。土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇などがあり、許可制でリモートと出社のハイブリッド勤務や勤務時間の調整が可能です。社会保険、交通費、資格支援、PC・電話貸与などの制度があります。