月間2,000万人規模のアニメ・マンガコミュニティ「MyAnimeList」の課題を発見し、KPI設計、改善施策の企画・検証、ユーザーデータの品質向上を推進します。
この求人について
エンタメ・テクノロジー・金融を横断するGaudiyグループは、ホールディングス化に伴いグループ会社が増える見込みで、グループ全体の労務基盤をゼロから設計・構築する労務PMI担当を募集しています。HR以外のバックオフィスを担うコーポレート部の労務チーム(3名体制)の一員として、M&A後の労務統合を担います。
優先度の高い業務は、グループインした会社の人事規程・勤怠制度の統合・整備と、各社の実態把握を含む労務リスクの洗い出しと対応です。ほかに、ペイロール業務の内製化、勤怠管理、海外・外国籍メンバーを含む労務管理、人事規程と福利厚生の整備、毎月のコンディションサーベイの実施もあります。将来は労務PMIのスペシャリストまたは労務責任者を期待されており、SlackやNotion、freeeなどのツールを使います。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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