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生成AIエンジニア、PM、AIコンサルタント、研究者などの採用戦略を立案・実行し、人事制度や組織文化の整備もリードします。採用要件、選考プロセス、育成施策まで幅広く担当します。
生成AI領域のエンジニア、PM、AIコンサルタント、研究者などを対象に、採用と人事の戦略立案から実行までを担うポジションです。採用では、必要な人材像や要件の整理、採用計画の策定、選考フローの設計・改善、採用広報の企画・実施、採用データの管理・分析を行います。人事領域では、評価・等級・報酬制度の設計や改善、人材育成、組織文化づくりに携わります。採用領域と人事領域の双方を担当し、組織づくりを広くリードする役割です。雇用形態は正社員で、雇用期間の定めはありません。勤務地は東京都豊島区西池袋の本社です。リモート勤務を中心とし、首都圏在住者は月数回程度の出社、地方在住者はフルリモート勤務となります。案件によっては客先での稼働が発生する可能性があります。通勤手当は規定に基づき、各月の実績を精算して支給します。
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