DeNAグループの経理部で、月次・四半期・年次の連結決算や開示資料を担当します。組織再編の会計処理、有価証券の管理・評価、監査法人対応、業務フロー改善にも携わります。単体・連結決算業務を計5年以上、または監査法人勤務5年以上の経験と、Excelスキルが必要です。
この求人について
HRBPとして、担当事業のリーダーと連携し、人と組織の観点から事業戦略や経営戦略の実現を支援する。組織開発を中心に、事業の状況を理解したうえで人事面の課題を整理し、必要な施策を企画から実行まで進める役割である。
中長期的に目指す組織の姿を描き、現状との違いを把握して、取り組むべき課題を設定する。組織や人事に関する課題に対しては、状況に踏み込んだ提案を行い、解決策を示す。また、人事の専門家として客観的な助言を提供し、人材の適性を見極めて評価する。ビジョンやミッションの策定を支援し、決定した内容を組織へ浸透させる取り組みにも関わる。
職務上は、戦略人事を担う人事ゼネラリストとして組織開発と組織課題の解決に取り組む。対象となる事業領域は多様で、既存のエンターテインメント領域に加え、社会課題に関わる領域も含まれる。0から1を生み出す段階の新規事業から、大規模な事業まで、異なる成長フェーズの事業や組織における課題を扱う。
採用背景として、事業ポートフォリオ戦略を推進する変革期にあり、迅速かつ的確な事業判断が求められていることが示されている。そのため、組織と人の側面から事業を支える人事機能の重要性が高まっている。
勤務地は、東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号の渋谷スクランブルスクエアにある渋谷オフィス（本社）、神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地の関内新井ビルディングにある横浜新井ビルオフィス、または同区港町1丁目1番1のベースゲート横浜関内タワーにある横浜BASEGATEオフィス。会社が認めた自宅などでのリモートワークも可能で、変更後の勤務地範囲にはリモートワークを行う場所を含む会社指定の事業場が含まれる。各オフィスは屋内禁煙で、屋内喫煙可能場所が設けられている。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
関連する求人
DeNAとBAKERUの新規事業創出プログラムで、起業家自身のアイデアと実行力を起点に事業化を進める役割です。調査、開発、マーケティング、分析、投資支援を活用し、立ち上げから成長までを牽引します。選考では経験と実行力が重視され、応募時に事業案や詳細資料の提出は不要です。
アニメ・マンガ・ゲームなどのIPを扱うグッズ事業で、権利元の開拓・交渉から契約締結・管理までを担当。ロイヤリティや許諾範囲などの商品化条件を整え、企画・生産・流通と連携して取り扱い権利と商品を確保します。既存権利元との関係拡大や新規タイトルの案件化、販路ニーズの反映も行います。
音声AIプロダクト「AI Worker VoiceAgent」の法人向け新規営業です。顧客候補の選定からアポイント獲得、サービス説明、提案、契約締結までを担当し、セミナーや外部イベントによるリード創出も行います。受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、会話設計・開発チームと連携して顧客の要望を社内に共有します。
PlayStationのハードウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスなどを対象に、企画初期から市場導入までのプログラムを横断管理します。計画・進捗・リスク・関係者調整・報告を統括し、グローバルチームと製品リリースを推進します。
みずほグループの法人顧客に対し、資金運用に関する提案営業を担当します。証券会社での法人営業経験3年以上が必要です。配属先は東京または大阪の各部門を予定し、勤務時間、休日、福利厚生などの制度も明示されています。