事業開発部門で、EMEAや南米を中心とする新市場を調査し、IT・BPO事業の参入戦略を立てます。提携先の探索、業務・資本提携の交渉、事業立ち上げ、経営層への調査報告と戦略資料を担当します。海外向けの事業開発・営業・提携構築のいずれかと、新市場調査、パートナー選定、交渉の実務経験が必要です。
この求人について
人事サービス部で現責任者を補佐し、約四万人規模の人事労務オペレーションを統括します。施策・経費・要員の単年度と三か年の計画、進捗管理、給与計算・社会保険・勤怠・人事申請・福利厚生の手順改善、生産性向上と費用削減を担当します。実務を委託する関係会社の品質・費用・納期、一部の人事システムの業務面、問い合わせ対応の品質も管理します。最初は計画と改善を中心に、責任者や他部門と連携して進めます。
部門を越えるプロジェクトでタスク・予定・メンバーを管理する力、論理的な検討、リーダーシップと円滑な意思疎通、柔軟な対応、ExcelとPowerPointによる資料作成が必要です。多様な勤務形態や雇用形態の取り扱いに慣れていることも求められます。課題を自分事として捉え、自ら解決に取り組む役割です。
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新設する医療・介護DX部門で、市場調査からサービス企画、提案、導入プロジェクトまでを担当します。行政との関係づくり、業務分析と要件定義の支援、経営層へのBPO提案、部門の体制づくりを進めます。民間企業での医療・介護向けサービス開発、または医療・介護事業でのサービス企画の経験と、調査・調整力が必要です。
見積から納品までの営業処理を支援し、営業チームの業務を支える職種です。案件書類の作成、顧客・案件情報の管理、請求、レポート作成を担当します。データ分析で傾向や課題を把握し、指定された業務プロセスやツールの改善、社内外の関係者との調整にも取り組みます。
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