HR Ops責任者候補

この求人について

経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供するログラスで、HR本部長直下に新設予定のHR Ops部を立ち上げる責任者候補です。年間100〜150名規模の採用計画を支えるため、複数チームに分散した採用オペレーションを統合・標準化し、面談調整や採用事務、運用設計を整備します。採用Opsメンバーのマネジメント、育成、品質管理、リクルーターや事業部と連携した候補者体験の改善、ATSの管理・運用も担当します。人件費、ヘッドカウント計画、生産性、採用計数などの指標を定義し、KPIやダッシュボードを含む分析基盤を構築・管理します。AI Ops部と連携し、生成AIやLLMを用いた業務自動化・改善を進め、将来的には採用に限らないHR全体のオペレーション構築も担います。採用またはHR領域でのオペレーション実務マネジメント経験、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進する力、論点を構造化して説明する論理的思考力、指標設計やKPI設計などの計数管理スキルが必要です。複数チーム横断での採用Ops統合、100名超の採用運用、人件費・人員計画、XP&A・経営企画・FP&Aとの連携、生成AIによる自動化、スタートアップでの組織立ち上げ経験を歓迎します。雇用形態は正社員です。年収は800万円から1200万円で、経験・スキルを考慮して決定します。昇給は年2回です。勤務地は東京都港区三田で、在宅勤務も可能です。フレックスタイム制でコアタイムは10時から15時です。土日祝日、年末年始が休日で、各種休暇、社会保険、借り上げ社宅制度、PC周辺備品補助、企業型DCなどがあります。