HRBP・採用／CoE企画担当

この求人について

物流情報プラットフォームを展開するHacobuの人事本部で、コンサルティング・ソリューション事業部門のHRBP、採用、ならびに人事領域のCoE企画を担当します。事業部門の本部長と連携し、組織戦略や人員計画の策定・実行を支援します。エンゲージメントデータを活用した改善施策、人員計画・異動・配置に関する調整、組織課題の分析と人事施策への反映を進めます。採用業務では、採用ターゲットやチャネル、KPIを含む戦略の設計、求人票・スカウト文の作成、採用広報の企画、面接設計と面接官トレーニングを行います。入社後のオンボーディングや定着フォローにも関係部署と連携して取り組みます。CoE企画では、等級制度・評価制度の設計や改定、運用推進の支援、報酬レンジ・給与テーブルの見直し検討、研修・人材開発プログラムの企画運営を担当します。HRオペレーションの構築・最適化や、制度を社内に浸透させるためのコミュニケーション企画にも携わります。Hacobuは社員数220名規模の組織で、主力サービス「MOVO Berth」を含む物流情報プラットフォームを構築しています。雇用形態は正社員。勤務地は東京都港区の東京本社および会社が指定する場所（自宅等）で、勤務地の変更範囲は本社または会社の定める場所、業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。