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営業、事業開発、財務、人事、法務など、東京のビジネス職を年収や企業評価から比較できます。
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人事・組織開発の責任者として、人材開発の仕組みや研修・教育体制、組織文化をゼロから構築します。チームマネジメント経験を活かして組織づくりを担うポジションです。
人事・組織開発の責任者として、人材開発および組織開発を担当します。研修・教育を含む人材開発の仕組みを整備し、組織文化をゼロから構築することが主な役割です。チームのマネジメント経験が求められます。雇用形態は正社員です。勤務地は東京都渋谷区南平台町15-13で、年収は600万円から840万円です。
求人詳細
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Giveryは、日本企業向けにエンジニア採用およびHRテック関連のサービスを提供しています。コーディング評価プラットフォーム「track」などを展開する企業です。
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