人事企画マネージャー

この求人について

クラシル株式会社で、事業成長を支える人事・組織づくりを担います。クラシルやレシチャレなど複数サービスの継続的な成長に加え、M&Aによる事業ポートフォリオの拡張を見据え、経営陣や事業部門と連携しながら中長期の事業・組織戦略に基づくロードマップを設計します。組織課題の把握、施策の企画、現場への実装、効果の振り返りと改善までを一貫して推進するポジションです。具体的には、Vision・Mission・Valueの浸透によるカルチャーづくり、等級・評価・報酬制度の設計と更新、異動・任用・組織設計を含むマネジメント体制の整備、オンボーディングや育成体系の設計、エンゲージメント向上に向けた組織開発、働き方や福利厚生施策の企画・更新などを担当します。人事企画領域の拡大に伴い、経験に応じて一部領域のマネジメントも任されます。社長直下の組織で、週1回の社長とのミーティング、月1回の執行役員全員とのミーティングが実施されています。将来的に採用・労務や他のコーポレート領域へ担当範囲を広げることも可能です。チームは正社員3名、業務委託2名、派遣1名の計6名で構成されています。勤務地は東京都港区芝浦のオフィスで、雇用形態は正社員です。