採用担当

この求人について

楽天グループのモバイル関連組織を対象とする人事部門で、中途採用を担当します。現場部門から採用ニーズを聞き取り、求人票を作成します。採用計画に基づくKPI管理、エージェントや求人媒体の運用、候補者との面接、オファー面談、入社に向けたフォローまで、採用プロセス全体を推進します。担当対象は楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、Rakuten Symphonyのビジネス職およびエンジニア職です。海外大学に関する採用プロジェクトなどを任される可能性もあります。将来的には人事領域のマネジメント業務を担当する可能性があります。

配属先のTalent Acquisition組織では、新卒・中途採用、採用オペレーション、事業状況を踏まえた採用企画・戦略を扱います。採用、研修、評価、労務、HRBPなどの担当と連携し、業務効率と付加価値の向上を進めています。組織は正社員7名、パートタイム社員1名で構成されています。

必須条件は、採用業務または採用エージェントでの経験3年以上、エージェント・媒体を利用した採用経験、BizReachやLinkedInなどを使ったダイレクトリクルーティングの経験、KPI管理の経験です。周囲と協力して業務を前進させる力も求められます。Workdayの利用経験、採用に関する制度設計、人事管理全般への関心は歓迎されます。勤務地は東京都の楽天クリムゾンハウスです。雇用形態は正社員です。