医療・薬局向けプロダクトの市場・利用者調査を踏まえ、ビジョンや戦略、投資テーマ、ロードマップを策定。PMM、PdM、デザイナーを率いて指標管理、優先順位付け、UX/UI、技術課題、提携、新規事業まで推進します。勤務地は東京都港区です。
この求人について
コーポレート部門で、従業員が安心して働くための労務管理を幅広く担うポジションです。入社・退社に伴う各種手続き、雇用契約の管理、入社時オリエンテーションの運用を行い、日々の勤怠を集計します。年末調整に関する運用や、給与・社会保険業務を委託している社労士法人との連絡調整も担当します。
従業員への休業制度や産休・育休などの案内、労務に関する相談窓口としての問い合わせ対応も重要な業務です。制度の内容を分かりやすく伝え、必要な手続きが滞りなく進むよう支援します。給与計算や社会保険の複雑な処理そのものは社労士法人に委託されており、社内外の関係者が円滑に連携できる業務フローの構築と運用が中心となります。
安全衛生面では、健康診断やストレスチェックの手配、安全衛生委員会の運営を行います。就業規則の改定、36協定の管理、労働基準監督署への対応にも関わり、法令や社内規程に沿った労務体制を整えます。加えて、労務に関する研修の実施も業務に含まれます。
所属する会社は、医療を受ける人と医療を担う人の双方を支援するプロダクトを開発・提供しており、日本の薬局を支えるクラウド型の基幹サービスを展開しています。自社開発に加え、M&Aや出資を通じた事業成長を進める中で、上場を見据えたコーポレート体制の強化とチーム整備を進めています。この役割は、労務業務を通じて会社の成長と従業員を支えることが期待されています。
勤務地は東京都港区西新橋2-8-6の住友不動産日比谷ビル5階です。屋内は原則禁煙とされています。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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