Apple PayとApple Walletの不正利用対策を担当し、銀行、カード発行会社、交通事業者、決済ネットワークと連携します。決済リスクの予防施策や対策業務を運用・改善し、複雑なデータを実行可能な洞察へ変換する役割です。問題を根本原因まで分析し、社内外の関係者間で合意形成を進めます。
この求人について
Apple Retailの店舗運営を担うシニアマネージャー職です。マネージャーを含む店舗チームを率い、担当機能と店舗全体の業務を、人材育成・フロアリーダーシップ・顧客対応・業績管理の観点から推進します。店舗のリーダーシップやPeople／業務部門と連携し、現場の課題や優先事項にも対応します。
主な業務は、採用、研修、メンバーの育成と定着、運営戦略の立案・実行、店頭での顧客およびチームメンバーとの対話、相談・エスカレーションへの対応です。会社の方針を守り、業務・顧客・メンバー・財務に関する機密情報と資産を保護し、尊重と包摂を重視したリーダーシップを実践します。
応募には、リテール、営業、または関連分野でのリーダーシップ経験3年以上が必要です。
これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。
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