Digital Garage

決済基盤 · デジタルマーケティング · 東京都

デジタルガレージは、決済基盤とデジタルビジネス向けのサービスを提供しています。複数の支払方法に対応する決済に加え、通販サイトの構築、広告や集客、不正取引の検知など、販売事業者の運営を支える業務を扱います。

グループでは金融・決済システムの開発、後払いサービス、POS端末に連携する決済も展開します。東芝テック、ANA商事、りそななどとの共同事業を通じて、店舗の会計や法人向けの代金回収にもサービスを広げています。

年収レンジ
4.5〜18百万円
中央値
6〜9.5百万円
リモート・ハイブリッド
61%
よく求められるスキル
主な職種
  • 営業 21
  • プロジェクト管理 20
  • マーケティング 11
  • 事業開発 7

Rankedに掲載中の74件から集計しています。スキルや言語要件は求人内容をAIで分析した結果であり、誤りを含む場合があります。応募前に企業の公式求人をご確認ください。

74

正社員

プロジェクト管理

賞与

事業要件の分析から、技術選定、委託先管理、開発統括、リスク分析・代替計画まで担当します。コンピュータ科学とクラウドの知識・経験、開発PM、事業視点と協働力が必須で、年数指定はありません。英語や実装は歓迎条件です。東京か札幌を希望で選び、管理監督者として採用。在宅条件は不明です。

正社員

フレックス

賞与

加盟店審査・管理、委託先管理、売上・精算の業務設計、手順書、費用・ロードマップ、ベンダー調整を担当します。カード会社でのアクワイアリング企画と、加盟店審査または管理の経験が必要です。年数は指定されず、推進力と協働力も必須。東京の恵比寿・渋谷を掲載し、フルフレックス、在宅条件は不明です。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

賞与

業務DX、データ基盤、広告技術、データ製品で現状調査から運用定着まで進めます。AI試作、要件、RFP・委託先、品質費用、移行と改善を担当。PM・PMO約3年以上、要件定義、非技術者との合意形成、RFPを含む開発管理が必須です。実装経験は不問で、渋谷勤務、フルフレックス等を採用します。

正社員

フレックス

賞与

基盤の安全設計、脆弱性とアクセス管理、PSIRT・SOC対応、CSIRT連携、規格準拠、体制づくりを担当します。大規模基盤・アプリの設計運用、診断・侵入試験、対応組織の実務、国際規格の適用等が必須です。年数指定はなく、東京・札幌勤務を掲載。フルフレックス等で在宅条件は不明です。

正社員

フレックス

賞与

決済・DXの基盤設計構築運用、可用性・安全性、性能と拡張性、監視、開発運用の改善を担当します。クラウドとIaC、高負荷基盤、大規模環境での安定性確保、SRE・DevOpsの監視運用経験が必須です。コンテナや決済規格は歓迎条件。東京・札幌勤務を掲載し、フルフレックスで在宅条件は不明です。

正社員

Java

フレックス

賞与

加盟店管理・契約・請求、ゲートウェイとDBの開発を担当します。設計からテスト、API・バッチ、障害調査と改善まで担い、サーバー開発3年以上が目安です。Javaまたは同等のオブジェクト指向言語、RDB、工程全体とチーム開発経験が必須。東京・恵比寿と渋谷勤務、フルフレックスで在宅条件は不明です。

正社員

SQL

フレックス

賞与

Veritrans 4G等で企画・要件・基本詳細設計、新決済手段の組み込み、保守問い合わせ、外部先管理を担当します。上流工程、JavaまたはRuby、Linux・Unix、SQLとDB設計、安全性を考慮した開発経験等が必須です。決済経験やPMは歓迎条件。東京・恵比寿と渋谷勤務、フルフレックスです。

正社員

フレックス

賞与

Veritrans 4G等の決済基盤で、ネットワーク設計構築保守、障害対応、運用改善と外部先調整を担当します。大規模商用ネットワーク、Cisco、各種プロトコル、ドメイン・SSL管理、専用線敷設の経験等が必須です。LinuxやPMは歓迎条件。東京・恵比寿と渋谷を掲載し、フルフレックスです。

正社員

Java

SQL

フレックス

賞与

加盟店の契約・請求支払システムの開発保守、基盤設計導入、性能・安全性改善を担当します。ERP、オンプレ、基本設計、Java、フレームワークとミドルウェア選定、SQL・DB、Web・バッチ、Linux等の経験が必須です。日本語N1相当の意思疎通を求めます。恵比寿勤務でフルフレックスです。

正社員

フレックス

賞与

決済の重要DB基盤で、急増トラフィックの性能改善、スクリプト運用の見直し、GoldenGateを含む災害復旧、Exadataの分析調整を担当します。重要DB運用、障害調査と恒久対策、関係者と課題を解く経験等が必須です。Oracle固有経験は歓迎条件。東京勤務、フルフレックスで在宅条件は不明です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

外部ベンダー監査からリリースまで、開発工程の品質を助言し改善します。設計・テスト文書の読解、アジャイルとウォーターフォールの開発・QA、複数案件の開発か品質管理5年以上、計画から報告5年以上等が必須です。東京・渋谷と恵比寿勤務で在宅と出社は約半々、フルフレックスです。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

賞与

決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤等で要件を整理し、開発責任者へ仕様を引き渡します。Web・業務システムの要件定義や基本設計、API・DB・クラウド等の理解、文書化、関係者の合意形成が必須です。PM歴自体は歓迎条件。東京・恵比寿と渋谷を掲載し、フルフレックス、在宅条件は不明です。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

賞与

決済サービスの拡張改善で計画、要件、進捗、予算・体制・品質、課題・リスクを管理します。IT開発PM5年以上を目安に、20名以上または多様な関係者を含む案件経験、計画管理と資料発表等が必要です。シニアは複数案件と若手育成も担当。恵比寿勤務でフルフレックス、在宅条件は不明です。

正社員

賞与

リード

決済・DXの技術戦略、設計、品質・セキュリティ、性能改善、育成と採用に関わります。大規模システムの設計開発運用、立上げ・成長期の技術リード、課題解決、多職種連携と育成の実績が必須です。東京か札幌を希望で選択し、管理監督者として採用。在宅勤務の条件は明記されていません。

正社員

賞与

内製開発組織の立上げ、採用・評価・育成、技術戦略と設計、品質・工程改善、事業側との調整を担当します。育成等を含む開発組織管理3年以上と、立上げ・大規模拡張での技術判断、工程改善、多職種連携の実績が必須です。東京か札幌を希望で選び、管理監督者として採用。在宅条件は不明です。

正社員

事業開発

PM

営業

フレックス

賞与

アプリ外決済サービス「アプリペイ」の事業戦略、協業、販売拡大を進める担当者です。損益やKPIを確認し、機能の改善を開発側と検討。IT分野で事業開発・成長を担った経験、またはIT・アプリ市場への知見や関心を備えた他業界での同様の経験が応募条件です。

正社員

PM

フレックス

賞与

アプリ外決済サービスの戦略・ロードマップ、新機能、UI・UX改善、利用行動に基づく企画、開発への要求整理を担当します。PdM相当の企画改善、またはゲーム・EC・Web等の成長施策経験のいずれかが必須です。年数指定はなく、東京・渋谷で基本フル出社。勤務制度は職責によって異なります。

正社員

PM

フレックス

賞与

アプリ外決済の新機能、利用データに基づく改善、キャンペーン・販売施策、要件整理と開発推進を担当します。ゲーム・EC・Webサービスの企画・開発指揮・運用で、売上・KPI・継続率等の改善経験が必須です。年数の指定はなく、東京・渋谷で基本フル出社。フレックス等の勤務制度は職責で異なります。

正社員

リモート

PM

プロジェクト管理

フレックス

賞与

顧客と運営現場の課題を踏まえ、提供価値、機能範囲、料金・契約、ロードマップを設計します。Web・SaaSの企画開発運用7年以上、重要な製品判断を率いた経験3年以上、双方の制約からサービス構成を設計した経験が必須です。導入定着と事業性改善まで関わり、渋谷で在宅併用・フレックス等の勤務です。

正社員

リモート

プロジェクト管理

フレックス

賞与

本番サービスの問い合わせ調査、監視・ログ基盤、障害対応と恒久対策、事後検証、運用の標準化・自動化を率います。Web開発・保守案件7年以上、PM5年以上、アジャイル経験が必須です。顧客と運営双方の信頼性・効率を改善し、東京・渋谷で在宅併用。勤務区分に応じたフレックス等を採用します。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

賞与

営業と加盟店・提携先の協議に参加し、技術課題と仕様を整理して案件成立と導入を支えます。API・データ連携の管理、改善の社内共有も担当。計算機科学とクラウド、開発PM、事業視点、平易な技術説明と合意形成が必須です。英語等は歓迎条件。東京・恵比寿と渋谷勤務でフルフレックス等を採用します。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

賞与

新規・既存サービスで事業要件の分析、技術選定、委託先管理、開発管理、リスクと代替計画を担当します。コンピュータ科学とクラウドの知識・経験、開発案件管理、事業視点と協働力が必須です。英語や実装技能は歓迎条件で年数指定はなし。東京か札幌を希望で選び、フルフレックス、在宅条件は不明です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

資本政策、財務・配当戦略、財務規律、リスク対策、資金調達・運用等から担当を決めます。財務・企画・経理・法務または同部門への助言5年以上が必須です。契約の論点整理、Excel関数、社内資料作成も必要で、英語等は歓迎条件。東京・渋谷で週1日在宅を想定し、フレックスを採用します。

正社員

リモート

フレックス

賞与

IFRS・税務・M&A・投資等の論点整理と、金融商品を含む連結決算の担当領域を受け持ちます。事業会社・監査法人・会計事務所での実務7年以上が目安で、日本基準・IFRS・法人税・消費税の基礎知識が必要です。専門資格は歓迎条件。東京・渋谷で在宅制度があり、募集名ではフレックス可とされています。

正社員

リモート

プロジェクト管理

AWS

GCP

フレックス

スマートフォンアプリやWebシステムの開発案件を、要件整理から納品後の運用まで管理します。顧客・社内・開発会社の間を調整し、計画、工数、費用、品質、リスクを追う仕事です。顧客向けのシステムまたはアプリ開発で、PL・PMとして3年以上取り組んだ経験が必要です。

正社員

リモート

プロジェクト管理

フレックス

賞与

飲食・小売の注文管理SaaSで、要件整理、開発・リリース計画、優先順位と品質・納期、関係者間の合意形成を担当します。Web開発・保守案件5年以上とPM3年以上が必須で、開発実装や注文管理の知見は歓迎条件です。利用者の声を改善へつなぎ、東京・渋谷で在宅併用、職責に応じたフレックス等を採用します。

正社員

フレックス

賞与

決済・DXの内製開発で、技術選定から基盤・バックエンド・画面まで横断して設計実装します。バックエンド、UI・UXを含むフロント、クラウド構築運用の実務と、未確定要件で進める経験等が必須です。製品・事業担当と協働し、東京・札幌を勤務地に掲載。フルフレックス等で在宅条件は不明です。

正社員

リモート

営業

事業開発

プロジェクト管理

フレックス

キャッシュレス決済やマーケティングの仕組みを使い、新規市場の開拓と協業先づくりを進めます。販売代理店や端末メーカーとの関係構築、サービス企画、契約、導入後の提案まで担当。法人へのソリューション営業と、決済またはリテールテック分野での実務経験が必要です。

正社員

営業

事業開発

フレックス

賞与

アプリ事業者への決済サービス導入を提案し、営業戦略と機能改善を進めます。競合を調べ、開発担当とサービスの改善を具体化。SaaS・Web・ITサービスの法人営業、広告代理店などでの企画提案、またはEC・マーケティング・CRM分野の営業やコンサルティング経験のいずれかが必要です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

決済事業の月次・年次決算、加盟店精算、収益・原価管理、新サービスの会計税務と統制設計を担います。財務会計の実務が必要で、5年以上が目安です。早期のマネージャー就任を想定し、金融業界経験や税理士資格等は歓迎条件。東京・恵比寿で在宅併用とフレックスを利用できます。

正社員

リモート

法務

フレックス

賞与

国内事業を支える法務担当として、契約書の作成・審査、事業部門からの相談、紛争対応を行います。特許事務所と連携する知財業務や、グループ会社の会議体運営、捺印手続きも担当範囲。企業法務で契約審査に3年以上携わった経験が必要な募集ポジションです。

正社員

リモート

営業

プロジェクト管理

デジタルマーケ

フレックス

ConnectBayとLINEの機能を中心に、外部システムやデータ連携を組み合わせた提案を行います。顧客課題の整理から、仕組みを伝える資料の作成、受注後の制作・開発チームへの指示まで担当。応募条件は、IT商材の法人営業経験、提案資料の作成力、自ら計画し実行した経験を選択肢として示しています。

正社員

リモート

プロジェクト管理

営業

事業開発

フレックス

金融業界の顧客に対し、会員管理やLINE、Webシステムを組み合わせた施策を提案します。事業課題の整理に加えて、見積や原価、収益の管理、外部開発先との調整も担当。開発の実装は別担当が受け持ち、企画と案件収益を中心にプロジェクトを進めるポジションです。

正社員

リモート

営業

フレックス

賞与

大手EC企業と関係を築き、サイト課題を起点にナビプラスの新規提案を行います。検索・レコメンド・レビュー・メール等を組み合わせ、購入と再訪までを改善します。法人向けソリューション営業7年以上が必須で、大手新規営業やGA4・EC経験は歓迎条件。東京・恵比寿で週1〜2日の在宅とフレックスです。

正社員

プロジェクト管理

フレックス

DX・Fintechの新規既存サービスで、要件分析、技術選定、委託先と案件管理、リスク対策を担当します。コンピュータ科学の基礎知識・経験と開発案件のリードまたは管理経験等が必須で、PLからの挑戦も可能です。英語やクラウド等は歓迎条件。東京か札幌を選択でき、フルフレックス等で在宅条件は不明です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

決済事業の管理会計と経営企画を担当します。経験に応じて経営計画、予算・見通し、進捗調整、戦略、業務改革やM&A関連案件に取り組みます。会計領域の経験または知識と、意思疎通・協働力が必須で、経営企画の経験年数は指定されていません。東京・恵比寿で在宅併用、フレックス勤務です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

全社統制・財務報告・IT統制の評価、リスクと対象範囲の検討、テスト手続の整備、是正の合意と経営報告を担当します。事業会社でのJ-SOX整備・運用評価3年以上と統制設計レビュー経験等が必須です。2027年6月までは専任予定で、将来は業務監査も想定。東京で在宅併用・フレックスです。

正社員

英語必須

リモート

フレックス

賞与

不正検知SaaSの提案とデータ連携設計、導入支援、取引データ分析、検知ロジックの調整、改善報告を担当します。コンサルや顧客・技術支援の経験と、ビジネス英語または英語を使った業務経験が必須です。海外ベンダーとも連携し、習得後は新サービス検証も可能。東京・銀座で在宅制度とフレックスがあります。

正社員

英語必須

リモート

フレックス

賞与

Sift等の不正検知サービスで、導入・運用支援と分析を担うチームを管理します。自身も提案、連携設計、設定調整、報告を行う実務兼務の役割です。顧客・技術支援やコンサル経験と、ビジネス英語または英語での業務経験が必須。管理経験年数は指定されず、銀座勤務で在宅制度とフレックスがあります。

正社員

リモート

フレックス

賞与

組織課題の特定から施策の設計・実行・定着・改善まで担当します。女性活躍、エンゲージメント、事業部の組織開発、グループ研修が主なテーマです。事業会社での組織開発2年以上が必須で、全社案件や経営層との合意形成は歓迎条件。東京・渋谷勤務で、出社と在宅の併用、フレックスが可能です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

IFRS・税務・M&A・投資等の論点整理と、金融商品を含む連結決算の担当領域を受け持ちます。事業会社・監査法人・会計事務所での実務5年以上が目安で、日本基準・IFRS・法人税・消費税の基礎知識が必要です。専門資格は歓迎条件。東京・渋谷で在宅制度があり、募集名ではフレックス可とされています。

正社員

リモート

営業

デジタルマーケ

フレックス

賞与

スマホアプリ企業の課題を聞き、獲得から認知拡大までの広告を提案します。案件管理、DSP・アドネットワーク・アフィリエイト運用、報告改善、新規開拓を担当。ネット広告代理店でのWeb広告営業・運用3年以上と新規顧客開拓が必須です。専門チームと連携し、東京・渋谷で週3回程度出社の在宅併用、フルフレックスです。

正社員

リモート

コンプライアンス

フレックス

賞与

グループ各社の業務監査を担当し、統制の設計を中心に検証します。個別監査の計画、調査、報告、関係部署との合意、改善の確認までを進め、監査担当者の育成にも関与。事業会社または金融機関で3年以上の実務経験が必要で、以前の業種や職種は限定されていません。

正社員

リモート

営業

デジタルマーケ

フレックス

賞与

スマホアプリ企業の課題を聞き、獲得から認知拡大までの広告を提案します。案件管理、DSP・アドネットワーク・アフィリエイト運用、報告改善、新規開拓を担当。法人営業2年以上と新規顧客開拓が必須です。専門チームと連携し、東京・渋谷で週3回程度出社の在宅併用、フルフレックスです。

正社員

リモート

営業

プロジェクト管理

フレックス

賞与

アミューズメント、自動販売機、コインパーキングなどの事業者に、決済や集客の仕組みを提案します。顧客の課題に合う機能・サービスを検討し、契約や導入の調整、利用開始後の説明と追加提案まで担当。扱った商材を問わず、法人へのソリューション営業経験が2年以上必要です。

正社員

営業

デジタルマーケ

Adtech

顧客管理

フレックス

顧客の事業課題を整理し、Web広告を使った施策の提案と改善を担当します。検索広告、アフィリエイト、SNSなどから目的に合う手法を検討し、配信後も数値を確認して内容を修正。広告営業・運用、事業会社でのWebマーケティング、メディア関連業務のいずれかで2年以上の経験が求められます。

正社員

リモート

営業

フレックス

賞与

ナビプラス導入企業の初期設定、問い合わせ対応、利用分析、改善提案、追加サービスの提案を担当します。営業から案件を引き継ぎ、支援・開発チームと顧客をつなぐ役割です。SaaSのソリューション営業1年以上と提案書レベルのOffice技能が必須。東京・恵比寿で週1〜2日在宅、コアなしフレックスです。

正社員

リモート

営業

デジタルマーケ

フレックス

賞与

消費者向け・EC企業の新規開拓と既存深耕を行い、広告に加えてCRM、データ、AI、事業戦略へ支援を広げます。社内外の案件管理も担当し、Webマーケティング・コンサルの業務3年以上と基本的な意思疎通・ビジネスマナーが必須です。経験に応じて担当を決め、恵比寿で在宅併用、フルフレックスです。

正社員

リモート

営業

フレックス

賞与

ECサイトの課題を分析し、ナビプラスの検索・レコメンド・レビュー・離脱後メール等を組み合わせて新規提案します。法人向けソリューション営業3年以上が必須で、GA4やEC・SaaSの知識は歓迎条件です。提案の型づくりにも関わり、東京・恵比寿で週1〜2日の在宅とコアなしフレックスが可能です。

正社員

リモート

営業

事業開発

デジタルマーケ

フレックス

マーケティングやEC運営の課題を整理し、DG AI Driveのサービスを組み合わせて提案する法人営業です。社内や提携先からの見込み顧客に働きかけ、受注から導入・利用支援まで担当。IT、DX、AI、Web制作、広告、SaaSなどで、課題に応じた提案と受注を2年以上経験していることが必要です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

月次・年次決算、加盟店の入金・請求・照合、収益原価管理、新サービスの会計税務と統制設計を担当します。事業会社や会計事務所等で会計・税務3年以上と、決算の一連の流れの理解が必要です。管理職は将来の選択肢で、決済業界経験等は歓迎条件。恵比寿で在宅併用・フレックス勤務です。

正社員

リモート

営業

フレックス

賞与

データ提供・AI向けフィード・活用支援を組み合わせ、新規提案から受注、導入後の追加提案まで担当します。無形商材で課題把握から受注まで、または法人の新規開拓と既存深耕の双方を3年以上経験することが必要です。専門職と連携し営業の型づくりにも参加。恵比寿で週1〜2日在宅、フレックスです。

正社員

リモート

フレックス

賞与

決済・送金の契約審査、作成・交渉、取締役会事務、新事業とM&Aの法務支援、金融規制の確認を担当します。事業会社で営業法務3年以上、既知の事業なら単独で聞き取りと契約案作成ができることが必要です。英文契約や金融業界経験は歓迎条件。東京・恵比寿で在宅併用、フレックス勤務です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

国内のNDA・業務委託契約等の作成審査、事業部の契約相談と紛争対応、特許事務所と連携した調査・出願、捺印事務を担当します。企業法務の契約審査2年以上が必須で、知財や法律試験・法科大学院での学習は歓迎条件です。東京・渋谷で週1〜2回の在宅と、コア11〜15時のフレックスがあります。

正社員

リモート

プロジェクト管理

デジタルマーケ

フレックス

賞与

大手金融機関等の顧客窓口と案件管理を担当し、課題整理、戦略・施策の立案支援、社内専門チームや外部先との調整を進めます。法人向けPM3年以上、顧客折衝、Webマーケティングかデジタル領域の経験が必須です。金融案件等は歓迎条件で、東京・恵比寿で在宅併用とフルフレックス勤務です。

正社員

営業

デジタルマーケ

プロジェクト管理

Adtech

フレックス

金融業界の企業に向け、Web広告の提案から配信後の改善までを担う営業職です。顧客の目標を整理し、検索広告やSNS、アフィリエイトの組み合わせと予算を検討。運用担当者と連携して成果を追います。広告業界の経験は問われませんが、法人営業の経験が2年以上必要です。

正社員

営業

フレックス

賞与

不動産仲介向けサービスで、接点獲得から提案・受注、導入後支援と追加提案、営業企画を担当します。不動産営業または不動産向けIT・SaaS等の営業を1年半以上経験することが必須です。宅建やSaaS経験は歓迎条件で、渋谷勤務、土日祝休み。職責に応じたフレックス等を採用し在宅条件は不明です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

新卒採用の計画・予算・KPI、媒体やスカウト、選考と内定フォロー、イベント・インターン、採用広報を経験に応じて担当します。事業会社の新卒採用3年以上が必須です。エンジニア採用・広報・PMは歓迎条件で、経営や事業部と連携。東京・渋谷で週2〜3日在宅、コア11〜15時のフレックスです。

正社員

営業

顧客管理

デジタルマーケ

フレックス

賞与

金融業界の顧客に向け、アフィリエイト広告で会員獲得や申込増加を支援します。媒体やパートナーの選定、提案、掲載の進行、CPA・CVRなどの分析と改善を担当。広告業界の経験は不要ですが、法人営業2年以上と、課題を論理的に考えチームで進める力が必要です。

正社員

リモート

フレックス

技術部門で、パートナー企業の窓口、法務と連携した契約締結、外部作業者の受入と事務を担当します。速い環境での営業・経理事務、改善企画実行、顧客調整と少人数でも管理経験が必須です。東京・渋谷と恵比寿を掲載し、在宅と出社は約半々、フルフレックス。DGFT出向の可能性があります。

正社員

マーケティング

デジタルマーケ

プロジェクト管理

フレックス

賞与

金融業界の顧客が抱えるマーケティング課題に対し、検索広告やディスプレイ広告、SNSなどの運用施策を提案します。広告計画と改善を担当し、営業や制作担当者と案件を進行。運用型広告の知識と2年以上の実務に加えて、顧客に提案した経験の両方が必要です。

正社員

リモート

フレックス

賞与

給与・勤怠・人員等のデータを整備・分析し、経営と現場へ課題を示します。システム運用、業務改善、労務実務も担当。事業会社の人事労務経験とExcel等での集計・整理が必須で、年数指定や開示の専門知識はありません。東京・渋谷で週2〜3日在宅、コア11〜15時のフレックスです。

正社員

リモート

フレックス

賞与

給与・社会保険・入退社・勤怠と安全衛生を支え、人事システムやデータを使った改善を進めます。事業会社で一連の労務実務3年以上と、時間外上限や36協定等の管理経験が必須です。Excel分析・システム改善は歓迎条件。東京・渋谷で週2〜3日の在宅とコア11〜15時のフレックスがあります。

正社員

リモート

プロジェクト管理

フレックス

賞与

Visa・Mastercard・JCB等のルール変更を読み解き、自社への影響、対応方針、仕様確認、関係者調整と進捗管理を担当します。IT・決済・金融の実務3年以上、または事業会社・コンサルの企画推進3年以上が必要です。開発実装は不問で専門知識は入社後習得。恵比寿で週2〜3日在宅、フレックスです。

正社員

英語必須

リモート

フレックス

賞与

DGベンチャーズで調査・資料作成・投資先管理から始め、審査、評価、投資実行とEXITへ担当を広げます。社会人1年以上と財務会計の基礎、英文資料の読解・会議での基本的な意思疎通が必要です。VC実務は不問。DG所属で子会社出向、渋谷勤務で週2〜3日在宅、コアありフレックスです。

正社員

リモート

フレックス

賞与

国内のNDA・業務委託契約等の作成審査、事業部の契約相談と紛争対応、特許事務所と連携した調査・出願、捺印事務を担当します。企業法務の契約審査1年以上が必須で、知財や法律試験・法科大学院での学習は歓迎条件です。東京・渋谷で週1〜2回の在宅と、コア11〜15時のフレックスがあります。

正社員

リモート

営業

フレックス

賞与

問い合わせや資料請求の対応、見込み先への接点づくり、提案資料・見積、既存顧客の利用支援を担当します。先輩に同行し、小規模案件から単独提案へ進む想定です。社会人1年以上と法人営業かインサイドセールスの経験が必要で、業界は不問。恵比寿で週1〜2日在宅、コアありフレックスです。

正社員

リモート

デジタルマーケ

アート監督

プロジェクト管理

フレックス

金融分野の広告主に向け、ランディングページやバナーの企画と制作進行を担当します。営業・運用担当と課題を整理し、構成の提案から配信後の分析までを進める仕事です。広告制作、デザイン、Web制作ディレクションのいずれかの経験が必要で、応募時には担当作品を示す資料を提出します。

正社員

英語必須

事業開発

PM

営業

フレックス

アプリ向け決済サービス「アプリペイ」の海外展開を進めます。事業の損益や指標を基に戦略を組み立て、現地の提携先探し、協業の仕組みづくり、導入提案を担当。機能の改善や開発・法務・営業との調整にも関わります。業界を問わず、事業開発またはサービス企画の経験が必要です。

正社員

英語必須

営業

事業開発

フレックス

賞与

アプリペイの海外市場向け営業企画と導入を進めます。現地パートナーと連携し、市場や競合を調べて機能改善を検討。開発・法務・営業との調整も担当します。海外への法人営業またはアライアンス推進の経験を生かし、将来は損益・KPIを基にした事業戦略にも関わる想定です。

正社員

英語必須

リモート

フレックス

賞与

海外企業との英文契約を中心に、和文契約、事業部の法務相談、紛争、グループ会社の取締役会・株主総会事務を担当します。企業法務で契約審査3年以上、実務で使ったビジネス英語と英文審査・作成力が必須です。管理経験は歓迎条件で、東京勤務、週1〜2回の在宅とフレックスを利用できます。

正社員

英語必須

リモート

フレックス

賞与

DGインキュベーションで案件発掘・投資審査実行・経営支援・EXIT、LPへの報告、後継ファンド組成と営業を担当します。実務約3年、財務分析・企業評価等の経験、TOEIC900・英検1級相当を目安とするビジネス英語が必須です。給与は応相談で、渋谷勤務、週2〜3日在宅、フレックス等を採用します。

正社員

英語必須

リモート

賞与

DGベンチャーズで国内外の投資、案件発掘・審査、投資先管理、経営支援とEXITを担当します。企業財務の専門知識、論理思考・主体性・協働力、Office等の操作が必須です。日本語ネイティブ水準とTOEIC900相当以上の英語を求めます。DG所属で子会社勤務、東京・渋谷で週2〜3日の在宅が可能です。

正社員

英語必須

リモート

賞与

DGベンチャーズで国内外の投資、案件発掘・審査、投資先管理、経営支援とEXITを担当します。企業財務の専門知識、論理思考・主体性・協働力、Office等の操作が必須です。日本語ネイティブ水準とTOEIC900相当以上の英語を求めます。DG所属で子会社勤務、東京・渋谷で週2〜3日の在宅が可能です。