労務リーダー

この求人について

ギブリーグループの労務部門で、実務を担いながらチームマネジメントと将来を見据えた体制づくりを進めます。労務チームのメンバー管理と業務進行、給与計算・社会保険手続きの統括、外部委託先のディレクションを担当します。勤怠管理フローを改善し、AIやITツールを活用した労務業務のDXも推進します。組織拡大や将来的なIPOを見据え、就業規則など各種規程の改定実務、労務監査、安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用改善、従業員からの労務相談にも対応します。労務実務経験3年以上、給与計算・社会保険手続きの一連の業務を完結できる経験、労働関係法令の知識、後輩指導やチーム管理などのリーダー経験のいずれかが必須です。上場企業またはIPO準備企業での経験、規程改定、人事・労務システムの導入・刷新、社会保険労務士資格は歓迎されます。正社員で、年収は560万円～720万円。固定残業代45時間分を含み、評価・昇給・昇進は年2回、インセンティブ制度があります。勤務地は東京都渋谷区南平台町のオフィスで、勤務時間は9:00～18:00です。年間休日は122日で、土日祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇などがあります。社会保険完備、交通費、家族手当、資格支援金、AIツール利用、健康診断などの制度があります。