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労務スペシャリスト

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休職・復職、人事相談、ハラスメント相談などの従業員対応を中心に、グループ会社への労務支援、規程整備、外部委託先との連携を担います。

この求人について

グループ全体の労務基盤を支えるスペシャリストとして、従業員一人ひとりに関わる労務対応を担当します。具体的には、休職・復職の手続き支援、人事相談、面談、退職対応、障害者雇用や合理的配慮に関する対応、ハラスメント相談および労務トラブルへの対応を行います。加えて、各事業部門やグループ会社への労務支援、労務体制の構築、関連規程の整備・改定にも携わります。給与計算などの定型業務は外部委託されており、委託先の管理や社内外の連携も業務範囲です。900名を超える規模に成長したグループで、既存の仕組みに沿った運用だけでなく、グループ全体の労務体制を整備していく役割です。雇用形態は正社員。本社オフィスまたはリモートワークで勤務します。本社所在地は東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階です。

求人詳細

勤務地
東京
雇用形態
正社員
リモート
リモート
掲載日
2026-06-30
カテゴリー
ビジネス・コーポレート

CrowdWorksについて

CrowdWorksは、フリーランサーと企業をオンライン業務を通じて結び付ける、日本有数のクラウドソーシング・マーケットプレイスを運営しています。2011年設立で、東京に本社を置き、東証上場企業として事業を展開しています。

CrowdWorksの求人と企業プロフィール →

企業情報

規模
中規模
設立
2011
本社
東京、日本
従業員数
201–500
業界
クラウドソーシング・HRテック
資金調達
上場企業
ウェブサイト
crowdworks.co.jp

AIが作成した概要です。情報が不完全または誤っている可能性があるため、企業の公式情報もご確認ください。

これは企業の公式求人情報をもとにAIで作成した要約です。情報が不完全、古い、または誤っている可能性があります。応募前に必ず公式の求人情報ですべての内容をご確認ください。