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複数事業を展開する生成AI関連企業で、採用組織の立ち上げを担うポジションです。事業責任者と連携し、採用戦略、候補者対応、採用広報、選考プロセスの改善などを推進します。
生成AIを軸に複数のプロダクト・ソリューション事業を展開する企業で、人事チームの立ち上げと採用活動の推進を担います。事業拡大に伴う技術職・ビジネス職の採用強化を背景に、複数のカンパニーの事業責任者と連携し、採用および組織づくりに関する施策を企画から実行まで進める役割です。
主な業務は、採用戦略と各施策の設計・実行、募集ポジションの設計、採用チャネルの選定、各カンパニーの採用ニーズの把握と要件定義です。候補者とのカジュアル面談や選考時の対応、クロージングも担当します。加えて、スカウト文の作成、採用媒体の運用、ダイレクトリクルーティング、選考プロセスの設計・改善、面接官へのフォローを行います。
採用広報や社内向けブランディング、Valueの浸透に向けた施策にも関与します。必要に応じて、評価制度、人事制度、福利厚生の設計に携わることがあります。担当範囲は経験や志向に応じて調整されます。
雇用形態は正社員です。勤務地は東京都中央区銀座七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル3Fで、リモートワークが可能です。
求人詳細
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